啟明星經過擴招,現在進入全面生產狀態。

不單單是空氣炸鍋的流水線馬力全開。

電動牙刷和除草機,還要時不時抽出人手去為後續補貨。

即便是這樣,空氣炸鍋的產能已經時間緊迫。

每日檢視生產進度的柳桃眉頭緊鎖。

這樣下去不行。

到了聖誕節,交貨數量還差一截。

柳桃不關心生產,倒是每天看著柳條愁眉不展,直接建議:“在招人唄,工人還不有的是?”

“說的輕巧!”柳條瞪了一眼:“現在全廠有600多人了,不當家,不知柴米油鹽貴,你知道這一個月要花銷多少錢?”

“而且,解決生產問題,老闆不知道擴招就能解決嗎?”

“但問題的根源不在這裡,一旦在進行擴招,將來空氣炸鍋的產能下去了,這些工人怎麼辦?難道還辭退了?”

“郭縣長第一個跳出來反對,雖然咱們是私人企業,但老闆的心思可是相當正義的。”

“我們要深挖內部資源,在不擴招的情況下提高產能。”

柳桃切了一聲:“那都是老闆腦袋疼的事情,你操心幹嘛?”

柳條有種恨鐵不成鋼的感覺,說道:“啥事都老闆去解決,要我們幹嘛?”

“看你長的好看,當花瓶啊?誰正眼瞧過你?”

柳桃撅著嘴:“我招聘的時候,誰敢不正眼瞧我?”

“拉倒吧,一邊去,該幹嘛幹嘛去。”

“我現在沒事啊……”

“沒事你就……”柳條突然一愣:“你真的沒事?”

“沒有啊,職工的檔案已經整理完畢,沒啥事了。”

柳條摸著下巴,思考一下:“那其他辦公室人員呢?”

“除了一些日常管理,幾乎也沒啥事啊。”柳桃回答著。

柳條聽到這裡,一拍桌子:“都給我統統下車間去!”

“啊?”

柳桃懵逼了:“為啥啊?我們是辦公室的啊!”

“現在還說什麼辦公室?生產任務要緊!去把綜合辦的侯主任給我叫來!”

不一會。

侯主任敲門進來:“領導,有什麼事?”

“你下發一個通知。”柳條語氣急快的說道:“讓當前所有辦公室的職工,都要抽出時間到車間支援生產任務,每天不得少於四個小時!”

侯主任當時腦子嗡的一聲。

我們不是工人啊!

怎麼還下車間幹活?

這不合理吧?

侯主任有些不悅的說道:“柳總,恐怕執行不下去吧?咱們辦公室的職工都有自己的事情,車間內部的生產,我們不會,也不懂。”

“再者說,辦公室的職工本來就不是工人。各行其職,這是分配工作任務的結果,怎麼能破壞呢?”

柳條可不管哪個:“說那些都沒用,讓你做什麼你就做什麼。”