第298章：獎勵又罰錢，這是什麼套路？(第1/4頁)
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“劉蘭。”
“老闆，我在。”
“聽說你那邊的徵稿活動超標了？”
劉蘭拿著電話，淡定的說道：“是的。”
“怎麼回事？霍家齊不是打報告將預算核准了嗎？”
劉蘭不卑不亢的說道：“原因是有很多院校建築系都聽到了這個訊息，紛紛要求報名參加。”
“我認為，即便是徵稿，那就應該面向所有人。”
“不能搞特定一個學校。”
“這會給公司造成不良的影響，還以為我們小肚雞腸，瞧不起其他學校。”
“老闆，你交給霍家齊的任務我是知道的，既然是招攬人才，就要不拘一格。”
“如果我拒絕了，會在各大院校流傳：啟明星眼光太高，真親近華清大學。”
“我想，華清大學並不能滿足公司的人才計劃，人言駭危，其他高校建築系學生一句話，就有可能打消人才的進入公司的決定。”
武長風一時間錯愕一下。
好像有點歪理！
雖然劉蘭說的有些道理，但她的工作方式還是不對的。
劉蘭沒權力決定財務支出。
當前，有權力決定財務預算的整個啟明星只有寥寥無幾的幾個人：武長風，柳條，於清沐。
甚至霍家齊都不行。
他想要錢，必須打報告上來。
不能隨時擅自做主增加額度。
武長風對著電話說道：“我承認你說的非常有道理，也感謝你為公司聲譽的維護。”
“這一點，你做的非常正確，我贊同。”
“但是……”
武長風接著說道：“你忘了公司的規章制度，你沒權利擅自增加額度。”
“如果你需要額外支出，你要做的事情打報告進行請示。”
“別嫌麻煩，公司有公司的規矩。”
“財務，是公司的底線，希望你記住，遇到不在自己許可權內的事情，暫時穩住，馬上反饋給公司。”
“公司有一套直達我這裡的報告系統，我會最短時間內進行批覆。”
“即便我暫時聯絡不上，還有柳總代管。”
“懂了嗎？”
劉蘭沉默一會，說道：“懂了，老闆。”