武長風是沒有套路的。

他只從最簡單的方面出發。

最應該處理的部門,就是物業部!

物業部的負責人,張經理難辭其咎。

武長風走到張經理面前,直視著他,問道:“你再說一遍,你是怎麼處理廁所的?”

張經理有些慌張,但很快鎮定下來。

問題又不在我這裡,我怕什麼?

他挺胸昂首的說道:“我帶著水管工來維修,但發現是水壓問題,水壓上不來,味道壓不下去。”

武長風點點頭。

然後轉身對著眾人說道:“大陸人分析問題講究由表及裡,由淺入深。”

“所以,任何一個問題,都有一個表的問題,有一個裡的問題。”

“這個裡問題裡面,又有一個規律和道理的問題。”

“我們看廁所反味這件事,它的裡問題是什麼?”

武長風自問自答:“是偷工減料,是施工方有問題,是水壓不足,是管道不合理。”

“於是,便需要十萬改造資金。這都是裡問題。”

物業張經理聽到這裡,更加自信了。

看看。

老闆說的話,多麼動聽啊!

誰都聽懂了,這事還是基建部的問題啊。

其他員工紛紛交頭接耳:

“聽聽,我就說了,肯定不是物業的問題。”

“石錘了,物業部沒毛病。”

“倒黴的就是基建和財務了。”

“看看這兩個部門誰背鍋。”

“我總感覺是基建啊,財務的許可權是老闆給的。要是財務有毛病,那老闆也要負責。”

“哎呀,聽你這麼一說,那基建部妥妥的要背鍋了!”

“快看,胖經理已經開始打顫了,哈哈。”

“本來就胖,現在看,就像一個顫抖的大皮球。”

這些員工嘻嘻哈哈的看熱鬧。

基建胖經理慌成狗了。

這特麼形勢對自己很不利啊!

我們基建部成立的時候,這個廠房已經建設完畢了。

雖然我們有稽核建築物合理性的責任。

但誰能想到內部的管線有毛病啊!

胖經理真是欲哭無淚,這次必然是要背大鍋了。

但不承想,武長風突然話鋒一轉,說道:“我剛才說的都是裡的問題,現在我們不看裡問題。在看看錶的問題。”

“表的問題是什麼?”

“就一個問題,那就是反味。”

武長風將目光再次投射在物業張經理身上。