第248章：專業造假四十年(第2/3頁)

“便宜多少怎麼不說？”

“那是為了讓我們儘快離開本部，也避免爭吵。總之，驚喜在島津公司，一切問題在島津公司內解決。”

許部長哦了一聲：“這是避免事態擴大化。”

武長風認可的點點頭。

隨後許部長充滿不解的問道：“三元公司明明知道油箱工藝有問題，為什麼還不改進？”

武長風呵呵一笑。

要說這個，那話可就長了。

世界上有一種東西叫做“工匠精神”。

工匠精神被認為是職業道德、職業能力、職業品質的體現。工匠精神的主要內涵包括敬業、精益、專注和創新。

國內很多的公知總是吹噓島國人的工匠精神，諸如《島國工匠精神：一生專注做一事》之類的雞湯文，也被各種的轉發。

由此可見，日本工匠精神最核心的部分是專注！其他諸如敬業、精益和創新，都要排在專注後面。

所謂的專注，往孬了說其實就是一種固執，東北方言就是“軸”，腦子轉不過彎來！

明明知道自己的裝置有問題，只要不被戳穿，就不會進行任何的改進，這也就是島國的工匠精神，才能做出來的事情！

類似的事情在島國並不罕見，比如高田氣囊的問題存在了整整十年之久，曙光制動器的剎車問題存在了二十年，神戶制鋼所篡改資料造假十幾年，以及小林化工造假四十年！

專注造假四十年，真的是充分體現了日本的工匠精神。

別說是造假四十年了。

就是讓一個正兒八經的做一件事，有幾個人能做到四十年一成不變的？

翎毛鳳角啊！

但偏偏得益於“工匠精神”所賜，真是持之以恆的造假。

不拉出來啪啪打臉，島國人依舊按照自己設定的工藝程式生產。

武長風笑道：“只要是這個液壓油箱的問題不被公佈出來，直到三元公司倒閉的那一天，也不會對問題進行改進。”

許部長有些錯愕和震驚。

低頭深思一會：“咱們可不能這樣，有問題就要解決問題，任何技術和產品，都不能帶病上場。”

武長風長嘆一口氣：“說的容易啊。”

別說島國了。

就是後世的大陸也犯這種毛病。

在大陸，有些商家知道自己售賣的產品出現問題後。

要麼下架，要麼直接跑路。

至於召回？

呵呵。

也就想想吧。

錢都進我兜了，吐出去，那也太痛苦了。

……

島津公司。