“李明珠,基本工資500,全勤50,獎金800。一共1350。”

於清沐念出工資條。

李明珠高舉雙手:“哇,這麼多,謝謝領導!”

於清沐沒好氣的說道:“你啊,好好努力,這裡面你工資是最低的。”

無情打擊……

眾多員工哈哈大笑。

李明珠瞪大眼睛:“我最低?天哪,這可不少了。”

於清沐批評道:“沒事別老亂竄,好好引導客戶,多做業績!”

“額,知道了領導。”李明珠吐吐舌頭,歡天喜地的領錢,在一邊數來數去。

於清沐接著念道:“張強,基本工資500,全勤0,獎金1000。一共1500。”

張強臉色有些拉胯,求饒道:“領導,我就遲到一天啊,還真扣啊?”

於清沐絕不留情:“公司制度不是擺設,你在敢遲到,接著扣,扣到你心疼!”

“好吧,好吧。我這去買一個鬧鈴回來。”

接著,於清沐挨個點名,工資發放的額度也是一路飆升。

從1500,1600到1800,2000。

甚至還有摸到了2500塊!

但全場最高的工資還是李全。

當於清沐念出:“李全,基本工資500,全勤30,獎金4470。一共5000。”的時候。

全程都震驚了!

竟然這麼高!

絕對是仰望的存在啊。

真是應了老闆那句話:工資沒有上限,多少都開得起,只要你肯幹!

“李哥牛逼!”

“李哥,你得請客啊!”

“是啊,咱們同事一場,也得來場歡送酒。”

“真厲害,我也要向李哥學習!”

李全都懵逼了。

昨天還告訴我3000多,今天就變成5000了?

這是誰給加的?

難道是大老闆嗎?

有這個可能,雖然於總是公司老大。

但財務方面沒有老闆的許可,財務不可能平白無故給加錢。

但老闆這是什麼意思?

白送錢?

我也不是需要老闆巴結的領導幹部,只是一個小小員工。

都要分道揚鑣了,還給加錢。

這於情於理都說不過去啊。