第172章：你必須要學習(第1/3頁)
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現在對於赤城液壓廠來說。
內部問題非常大。
好的機制能讓懶人變勤快，壞的機制能讓勤快人變懶。
液壓廠現在的機制，就是讓大家變得更平庸，如果這種機制不改，無論是多麼激情澎湃的人。
早晚都會被同化。
一旦被同化，惡性迴圈就開始了。
當然，根據和工人的聊天得知。
對於這個不良現象，彭長江是極力想要改革的。
只不過是孤掌難鳴，加上趙廠長擠兌和不配合。
終是落寞收場。
所以。
想要解決液壓廠的問題，還的彭長江打先鋒。
自己在提供點動力就差不多了。
想到這裡。
武長風連夜不休，趕忙將腦海裡關於工廠的6S管理方方面面全部書寫介紹到位。
次日一早。
找列印店完成列印，裝訂成冊。
然後丟下一臉懵逼的小劉，前往彭長江家中。
赤城液壓廠家屬區。
武長風敲開彭長江房門。
彭長江也是一愣，連忙把武長風迎進屋。
“你怎麼來了？快坐，快坐。”
武長風笑呵呵的說道：“冒昧打擾了。”
“和我客氣什麼，你不找我，我還想找你呢。”
“哦？”武長風疑問：“怎麼說？”
彭長江倒上茶水說道：“不瞞你說，我感覺你非常有人格魅力，想想在車間那股精氣神，我好久沒見過了。”
武長風哈哈大笑：“都是裝出來的，我這個人很虛偽。”
“話可不是這麼說的。否則這磕沒法聊下去了。”
武長風點點頭，問道：“家裡就你一個人？”
“愛人幹活去了，就我一個閒人。”彭長江自嘲著。
“馬上就不是了。”武長風將裝訂成冊的本子推給彭長江：“你先看看。”
彭長江狐疑的拿過來。
翻開看了幾頁，頓時傻眼了！
這不就是自己夢寐以求的管理的制度嗎！
既然將自己心中那些模糊不清的想法，統統都用文字表述的一清二楚。
而且。
還有很多自己未曾聽聞的詞彙。
什麼6S。
什麼效率。
什麼關懷。