第166章：機會來了(第2/4頁)
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壓砂現象的存在，會使鑄件表面出現毛刺狀的突起，閥杆在這樣的表面運動時，就會產生劃痕，並導致漏油。
他也向工人提過這個問題。
工人回答：都特麼死工資，沒那閒工夫仔細研磨。
這句話讓武長風不由得好笑。
這已經不是工人態度問題了，而是制度出現了問題。
而液壓廠的制度定製者就是趙廠長等領導班子成員。
如果這些領導班子不重視，下面的工人怎麼重視？
說到底，如果對研磨工具選擇得當，金剛砂的粒度正確，事後清砂和拋光過程嚴格，是完全可以消除這個缺陷的。
要麼是液壓廠的技術還不過關，對研磨工藝掌握得不夠深入，要麼就是工時投入不夠，或者質量控制不嚴。
總歸來講，還是對待產品的態度問題。
武長風事已至此。
有心把在賓館待了好些日子的許部長叫過來對陣趙廠長。
但想了想還是壓住這種想法。
雖然自己敢肯定問題就出現在壓沙上。
但讓液壓廠改進，還是得趙廠長來推進。
這傢伙……
簡直一言難盡。
靠著來執行，那得等到猴年馬月？
治標不治本，不出幾天，液壓廠又恢復這些懶散，漠不關心產品的狀態。
如果是自己的工廠。
出現這個問題，早就亮起紅燈來提醒了。
環境不同，人備受影響。
所謂近朱者赤近墨者黑，可不是說說而已。
所以。
問題出現了，許部長可不是單單讓自己監督工人生產出來“幾個”合格品。
而是徹底整頓液壓廠。
武長風和小劉蹲在車間外面。
兩人默默抽著煙。
看著趙廠長帶著領導幹部進入車間視察。
一副鄉鎮幹部下鄉的神情。
每到一處，還得要求工人停止工作，扯一些大白話加油打氣。
淨整沒用的。