第十二章擺平和要擺平的(第2/2頁)

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又是一個平常的週末，兄妹幾人齊聚在徐東風家裡。

徐敏檢查完幾個人的試卷和作業，也覺得他們的成績提升的非常快。

尤其是李杉的，這一段一直保持在滿分左右的水平。徐敏無意間說了一句，這成績就是跳一級，估計也能跟得上。

李杉本就想少在學校待幾年，聽了這話就說：要是允許跳級的話，我還真想試試。

這有什麼不允許的，只要你跟老師申請了，再能透過考試就行。徐敏回答完這句話，接著說道：你要沒把握就算了，拔苗助長對你也不是什麼好事。

這我必須得試，等回了學校我就去問老師。

幾個人聊著天，等到徐東風回來開始吃飯的時候，徐東風提到了大劉弄廠子的事。

說是你劉叔已經把前期工作都弄完了，這一段的生產效益說是還不錯，叫你們有空的時候過去跟著學學。

現在看你們的學習成績都挺好，平常放假的時候可以過去看看。

李燕扭頭看看李杉在點頭。於是回過頭來對徐東風說道：明天星期天，劉叔能在廠裡吧，我們正好也沒事，不如就明天過去看看有啥能幫著做的事。

那咱吃完飯，我就給你劉叔打電話，先問他一聲。

飯後，李燕在收拾完碗筷的時候，徐東風打完電話出來說道：明天上午你們過去吧，和你劉叔說好了，明天他在廠裡等你們。

隔日上午，大劉領著兄妹幾個在廠裡轉了一圈以後，回辦公室坐下，李燕主動忙活著去泡茶，被大劉擋住了。

這些事有人做，你不用動手，過兩年你們接手了你也不用自己做這些。

就是有空過來學習，也不是要學這些，該學的我會慢慢教你們。

讓這幾個小的坐下以後，大劉對李杉說道：別看你的年齡不大，你和我提的這些事操作起來以後，這投入和成果還真的不錯，好像你以前就幹過一樣。

以後要是有什麼想法，在我面前，你隨便說，真說不定會有什麼意外的收穫。

聽你徐叔說，你們的學習成績也都很好。這邊的日常管理多學學也就有經驗了。

李杉喝了一口水，接上大劉的話說道：劉叔，現在這兩個廠都是你自己在親自管理嗎？

是啊！怎麼了？雖然有點忙，但我還應付的過來。

那以後要是有十家，二十家這樣的企業，你還能忙的過來嗎？

那當然是忙不過來了！怎麼你有什麼辦法？快和我說說，我也想把企業做大做強。這一忙還真沒時間想那麼多。

"職業經理人”,制度你知道吧？李杉小心的問道。

這當然知道，這不是外國人管理企業的方法嗎?你劉叔還是知道管理企業，要不斷學習的。

可是現在國內在這方面，還是非常不成熟，沒有現成的模式，可以拿過來就能用的。

畢竟國內外情況不同，別人那裡好用的，到了咱這裡不一定一樣好用。

那你覺得像國企那種，一杯茶，一張報紙混一天的管理模式呢？

這還用說，這種一定是要被淘汰的。不就是因為這樣國家才決定要改革，改制的嗎。

現在這兩個廠，你還能管得過來。為什麼不趁著這個時候，摸一下石頭呢？李杉接著問道。