主要內容也都差不多,無非就是感謝領導、外加好好幹!

開完動員大會,也已經快到了晚飯時間,在業主的主持下,有一個相對比較簡單的聚餐。

劉長江去給領導們都敬了酒。

有些領導不喝酒,以茶代酒。

饒是如此,這一番下來,劉長江竟然也是喝多了。

沒法,領導太多,那種將近一兩的八錢或者九錢的小酒杯,一人一杯,三十個人下來,那就是兩斤多白酒。

就算不喝酒的領導,劉長江的敬酒,也還是需要乾了整杯白酒為敬。

而聚餐的這些人,除了施工單位的人,其他所有人,對於劉長江來說,都是屬於領導。

領導,也是有大有小。

一般來說,在有大領導的情況下,小領導是不敢怎麼的裝領導的,他們也需要敬酒。

有些領導,架子比較大,調子比較高,會只給他們的領導敬酒,對下面的人愛理不理。

有些領導,很低調、還很會說話,敬領導的同時,也會跟下面的人喝酒、甚至敬酒,不只是讓領導感覺很舒服,也會讓下面人感覺這個領導很好。

當然,凡事不能只看表面。

萬事萬物都有相對性。

比如去找領導辦事的時候,可能那個架子比較大的領導會幫忙。反而那個看起來很好、很好說話的領導不會幫忙。

這種情況,也不是沒有。

因此,劉長江喝的酒,不只是去敬領導喝的酒,也有不少領導回敬了酒。

一來二去,劉長江今天喝的酒,至少在三斤以上。

一個人能不能喝,不只是看酒量大小,很多時候,也要看心情。

有比較常見的說法:心情約好,喝得越多。

劉長江今天的心情,不能說非常好,畢竟基本都是領導,跟領導喝酒,很多時候都是需要小心謹慎的。

但是,也不能說非常不好。畢竟一下子認識那麼多領導,就算還不是很熟悉,最起碼已經有了照面,下次去找某個領導辦事,最起碼也算勉強認識了,更方便溝通。

今天的動員大會,既然是大會,參會人員,自然是不少。

劉長江他們的主要管理人員,基本上都參加了,在會上雖然不需要說話,但也可以湊人數。最起碼可以讓領導看見,這個施工單位還是比較積極的。

在前期準備階段,就已經來了這麼多人,而且來這裡參會的人員,也不是隨便哪個誰就可以來的,最起碼也需要是一個小技術、小管理不是。

楊彩雲,是工地上的會計,也算是一個小管理。

她的下面,雖然沒有管理到人,但說起來,也算是管理著專案部的經濟命脈,錢。

她來到工地上,有一個最主要的原因,劉長江。

她想要得到劉長江,或者說被得到。

關於這方面的事情,她早就已經在這麼做了,只是還沒有得逞。

甚至在很多人面前,她都是比較放肆。

但其實,她也還是掌握著一定的分寸。

比如說今天,她就表現得中規中矩,完全就是工地上的一個工作人員,不是想要和劉長江有著特殊關係的小女人。

但是在聚餐結束之後,楊彩雲的態度就變了。

她的機會,終於來了。