這場會議在一陣肚子亂叫聲中結束了。

之所以結束得這麼痛快。

是因為蘇院長甩出了第四食堂昨天的收入資料。

看到數字的時候,一群人驚了驚。

他們倒不是沒見過這麼多錢。

只是沒見過第四食堂能賺這麼多錢。

都快趕上第一食堂了。

而且這還是純利潤,讓人挑都挑不出錯來。

最後還是侯副院長拍板定案。

“先承包一個月,到時候見真章,不管好與不好,一個月總能得出個結論來。”

要不是侯副院長講了這話,恐怕大傢伙還要扯皮一會兒。

眾所周知。

開會,基本上就是扯皮的代名詞。

如果是技術性研討會議可能還好些。

像這種高層的會議,不扯起來沒完沒了,都是這些大人物水平不夠高。

大家還覺得挺奇怪的。

侯副院長看上去行色匆匆,好像急著去哪裡的樣子。

見他這樣,也就不懷疑為什麼侯副院長會突然中止會議了。

乘坐電梯下去的時候,發生一件有趣的事兒。

省醫院一向是論資排輩,也就是說,只要你年紀夠大,不管你有沒有本事,年紀小的必須得讓著你。

只是,這些高層由於職務高低劃分了三六九等,不見得年紀大的職務更高。

所以,進電梯的時候,一群人互相謙讓。

年紀小的讓年紀大的先進。

職務低的讓職務高的先進。

當然,首先得讓侯副院長先上電梯。