005 【21：00】人手急缺(第1/2頁)

紅燈終於變綠了。

伍漢康向左拐了個彎，不遠處八個紅色的字在雨後的夜空中十分顯眼——“迅電快遞，一諾必達”。

一諾必達。一旦承諾，必定送達。

伍漢康在迅電快遞工作的這幾年，已經把“一諾必達”四個字滲入了自己的骨髓。

車剛剛駛進分揀中心，一個人從辦公大樓向伍漢康快速跑來。

“伍總，您還真來了。怎麼不在醫院陪嫂子？”

“醫院的醫生和護士比我專業，不用擔心。公司裡的事情這麼緊急，我怎麼能在醫院呆得住？秦主任，到了多少人了？”

秦主任幫伍漢康扶住車門說：“已經到了12個人，還有十幾個在趕來的路上。”

“那批物資呢？”

“正在分揀中心分揀。”秦主任陪著伍漢康往分揀中心一路小跑過去。

分揀中心是快遞公司最重要的操作場地。所有快遞的卸貨、裝車、建包、拆包、分揀分類、倉儲都在這裡進行。快遞公司所有的職能也是圍繞著分揀中心的功能而設定的。分揀中心可謂快遞公司的心臟。

迅電快遞的分揀中心內燈火通明。所有的分揀傳送帶全部投入了運轉，有限的人員也分成了幾組正在把從倉庫拉出來的物資進行分類。

“這個分揀速度太慢了。能不能再快些？這些物資要明天早上8點前送達江城的醫院啊。”伍漢康看了會兒，轉頭問秦主任。

“這個……”這個叫秦川閣的主任只是總經理辦公室的負責人，主要職責是公司內部事務的管理，而分揀中心的管理是由副總經理江岸負責的。

“江岸人呢？”

“那不是？”秦川閣往傳送帶對面一指，只見一個留著小平頭的人正對著一群人說著什麼。

伍漢康走過去，拍了拍江岸的肩膀：“老江，這樣搞法要搞到幾點了？什麼時候能發車啊？”

“伍總，我也知道時間很緊，可是人手實在是不夠啊。能調的人全都調過來了。這還不光是人手不夠的問題，好多人對這個分揀不熟悉，快不了。”

快遞公司的傳送帶的速度是可以調整的。通常這個工位上安排的都是一些加入快遞公司時間相對較長的員工。所以傳送帶的速度、分揀的速度都很可觀。倘若站在高處往下看，傳送帶縱橫交錯、傳送帶上的包裹快速穿梭，場面可謂是蔚為壯觀。

但是今天，因為一線操作的員工大多都不在海城，無法及時返崗，所以每一條傳送帶上的主力都是管理人員、客服人員、財務人員、人事行政人員這些業餘選手在操作。非專業的人幹專業的事，速度當然快不了。

而且除了操作效率不高外，對操作不熟練的人員很容易出現誤操作，常常會將發往一個地方的包裹錯分到發往另一個地方的格口裡。如果這樣導致錯分，這些錯分件又得重新再分揀一次，白白浪費時間。

即便是把錯分件再分揀一次浪費了時間，也還算不是最壞的情況。最糟的是這些錯分件沒有被及時發現，結果真的被送到了錯誤的地址。有時候兩個不同的地址可能會相隔幾千公里。這樣一來一回耽誤的時間就不可估量了。

“這樣搞法肯定不行。從這裡發車到江城最快也要8個小時。而且今天還下雨，車子跑不快，8個小時都未必能到。”伍漢康問江岸，“你能不能想辦法從其他的快遞公司弄點兒人過來？時間太緊迫了。”

江岸是從另一家快遞公司跳槽到伍漢康的迅電快遞公司的。他和老東家屬於和平分手，所以和很多前同事關係都還不錯。

江岸的老東家有個分揀點就在迅電快遞公司附近。如果能調人過來，也不會耽誤太多時間。

“好！我馬上聯絡。”江岸說著掏出手機搜尋聯絡人。

伍漢康又轉身對秦主任說：“你打電話再催！讓他們放下手裡的一切事務，務必馬上趕到公司！事情十分緊急，絕對不能拖延！”