“所以,此人交往,一定要順著他的脾氣,萬萬不可來硬的。”

周圍眾人聞聲,紛紛點頭。

的確,這個訊息,他們也是有所耳聞。

卜海洋這個時候忽然說道:

“我這裡,倒是有一個辦法。”

“你們聽我說啊。”

“這陳南,少年得志,春風得意,來到咱們醫院,更是一鳴驚人,站穩跟腳。”

“所以,要我說,咱們就順著他來!”

“他對,就誇他,不對,咱們就別說話。”

“把他捧的高高的!”

“遇到難題或者難伺候的患者,就找他,給足他面子的同時,還能減輕咱們的壓力!”

“你們說對吧!”

邵子真點頭:“有道理!”

其他眾人也是一個個深以為是的點頭。

就這樣,在一個小小的早餐廳裡,一群人商討出來了關於陳南的第一個戰略方針。

而此時的陳南,卻已經在腫瘤科辦公室,開始籌備起來關於王老爺子手術的問題。

對於系統升級以後帶來的影響,他現在還沒有找到使用的竅門……

不過,陳南猜測,這個新收穫的好評系統,比起差評系統還是有足夠的優勢的。

拯救患者,他感覺肯定是能收穫好評的。

如此一來……

自己獲得獎勵的機會,也會增加不少。

不過,科室內。

一群大夫百無聊賴的在辦公室內,情緒顯然有些低落。

對於接下來開始的早加班,大家都沒有什麼心情。

畢竟……患者都沒多少了,交班?交個屁的班!

這個月的獎金,不用說了……肯定沒多少。

大家當大夫都是養家餬口來的,如果科室主任沒有能力,他們……

哎!

想到這裡,一群人的臉色有些陰晴不定。

目前腫瘤科存在很大的經濟問題,最新購置回來的一批器械,很難順利使用。

而大家每個月每個人都在扣錢。

不僅僅是醫生,就連護士也是如此。

平均下來,每個人每個月要扣將近3000塊錢。

這筆錢,在科室效益好的時候,或許不算什麼,但是……眼下腫瘤科成了什麼樣子了?

不少人心裡對於這一次陸志林的決定,有是或多或少有些怨言。

科室裡那些小護士更是心情不怎麼好!