第二十二章 暗中交鋒(第2/2頁)

他不屑摘句尋章，覺得那是世間酸儒所為，焉能興邦立事？

那就要另闢蹊徑。

正好，官家的身體有病，年壽不高成了大家共知的秘密。眾人也公認將來繼位的會是幾位皇弟。

這是個大好機會。輔佐潛龍，一鳴驚人，立管仲鄧禹之功，何等痛快！

曾葆華和長孫墨離觀察過五位皇弟，都不理想。

申王雖然年長，有著立長不立賢的巨大優勢，但是有嚴重眼疾，難以勝出。

端王第二年長，在申王實際出局的情況下，優勢轉到他身上。

長孫墨離用心觀察過他，最後說了一句，“端王諸事皆可，獨不可為君。”

決然放棄。

莘王和睦王，更是差得很遠。

也曾經對同樣有優勢的簡王留意過很久。說他有果敢之氣，堅毅之心，是成大事的跡象。唯獨性情不穩，暴躁輕率，嚴重阻礙了他。

原本已經很可惜地放棄，想不到金明池事件後，十三郎性情大變，讓人刮目相看。

過去的缺點都變成了優點，同時還顯現了不少過去沒有的長處。

在聽完曾葆華跟他交流三次的詳情後，長孫墨離便要求促成了今日的聚會。

偏偏十三郎這個傢伙，不知怎麼地就察覺到長孫墨離的心思，居然無恥利用這種優勢，在步步進逼壓榨，獲得更多的主動權。

十三郎怎麼變得如此奸猾？

趙似一邊笑談風聲，一邊認真觀察著大舅哥和長孫墨離兩人的細微表情和下意識的小動作。

曾經作為一位成功的專案經理，他主要的工作是組建團隊，收集和分析海量的資料資訊，從中發掘出有潛力的專案，再編寫方案PPT。

然後先說服公司管理層同意立項，再出去找資本粑粑，說服他們投錢運作。

除了擅長收集和分析資料，從中找到有用的資訊外，更重要的就是對人心的把握。

只有堪透人心，察覺到他們的真實需求和目的，才能對症下藥，有所收穫。

那些投資者，各個都是見多識廣的人精，說服他們掏出成百上千萬的真金白銀，光一個PPT怎麼能行？

現在趙似成了大宋簡王爺，環境換了，本質還是不變。

皇兄官家是目前最大的投資人，當下的一切投資方案以他為核心。

長孫墨離是自己組建團隊的骨幹人選，肯定要嚴格考察，用心招聘才行。

趙似利用談判手段，一點點向前擠壓，獲得有用的資訊和有利的勢態。但是又十分小心地保持著步驟和力度，免得用力過度，造成一拍兩散的局面。

自己真得很缺人才啊。

而且長孫墨離跟自己一直的斡旋，又何嘗不是一種考驗。

自己要是還像以前，覺得長孫墨離是大舅子曾葆華引見的，值得信任，一上來就掏心掏肺。

只怕這位玄明先生看不上自己了。

“君不密失其臣，臣不密失其身，幾事不密則成害。”

為君者要是城府不深，還玩個屁啊。

聽了曾葆華的問話，趙似也知道試探到了某種極限，必須某種程度的“坦誠相見”。

他機警地藉著大舅子的話，又一次握住了主動權。

“不知玄明兄能否告知真實的身世？”