其他的任務獎勵,就只剩下了隨機地圖戰術抽取x10,團隊磨合加速,以及那讓孟德看不懂的【一位教練的十年經歷】了。

隨機地圖戰術抽取,這個孟德之前就拿到過,其中能抽到的戰術,大多都是比較正經的,許多也已經被孟德運用到比賽當中了。

團隊磨合加速,這個道具對於接下來的vc,作用就更大了。

按照現在這個情況,vc想要往前走,就必須進行一次大換血,讓自己的下限變得更高。

對於cs的職業隊伍來說,並不是你5個強有力的選手拼到一起就成為了一個很好的團隊。

不然每年的top5組成隊伍,就可以說天下無敵了。

但事實真的有那麼強嗎?並不是的。

就拿當今的世界第二,他們前些天打敗過的gg戰隊來說。

gg戰隊的5個人,換到二線隊伍,都是可以當大哥的選手。

他們5個人組合在一起,最終的化學反應卻沒有想象中的那麼好。

不然也不至於幾次大賽中,倒在了決賽的面前。

cs團隊,終究是人與人之間的互動。

他這個磨合加速,能讓新隊員更快磨合進入團隊中,可以縮短那個磨合期,更快展現新陣容的戰鬥力。

&nple他們幾人,適應新隊友帶來的變化。

這兩個沒什麼看頭,孟德就看向那個令他感到有些奇怪的獎勵。

可就在他準備開啟的時候,卻聽到了吳強的聲音。

孟德急忙退出系統,轉頭看向聲音來處。

“強哥怎麼了?”

“剛剛收到兩個訊息,一個國內的,一個國外的,你想聽哪一個。”吳強賣了個關子。

“國外的吧。”孟德回答道。

“卡托維茲賽事組剛剛找過來了,他邀請我們全隊去參加全明星。”吳強補充了一句,“不過s1mple暫時是不想要打比賽,所以我來問問你的意見。”

“那我考慮考慮吧,國內的訊息呢?”孟德問道。

吳強在旁邊開了一瓶飲料,一口喝完,然後再回答道:“教練你之前不是讓我發公告想要擴大教練團隊嗎?”

“真材實料的雖然很少,但還是有人的。”

“王宇寧他剛剛打電話過來,問我們還要不要人,他說他想要來試一試。”

王宇寧是ace戰隊的前指揮,之前他就邀請過王宇寧加入vc。

但因為王宇寧自身的工作安排,沒能成功。

雖然不知道他為什麼回心轉意了,但絕對是一件好事。

即使王宇寧已經離開cs職業好幾年了,只要培訓一段時間,也差不多能給孟德分擔工作壓力的。

其實孟德並不是不能找到能用的人,但國內有真水平的人都太少了。

孟德在這一年,透過一系列的措施,把整個區域的水平拔高了不少。

但那也只是選手的水平,教練的水平還有理念,是很少有成型的。

而且因為之前團隊結構調整沒有到位的情況。

孟德現在一人身兼數職,不僅是隊伍的經理兼職教練,還要充當心理師,隊伍的健身教練。