想到這裡,Jessica偷偷的打量著徐清的表情,她希望徐清別太生氣。

但徐清並沒有生氣,聽完之後,反而笑了起來,這讓Jessica有點意外,這老闆心真大啊。

“當初武谷豐給我挑劇組的時候,我還高興來著,有這麼多人才過來咱們這個劇應該是放心了,可我忽略了點問題,這太優秀的人多少都有點傲氣。

騰影的大部分影視劇投資,都沒有低於兩億的,他們看不上咱們這4000萬倒也正常,這點是我沒考慮好。”徐清笑著說道。

他也很想生氣啊,但還是要保持微笑,自己是老闆,有時候得給下面的人信心。

再說,生氣有屁用,還能離··不是,還能換人咋的?

換人就代表著劇組要花時間重組,不說花錢的事情,就武谷豐那關就過不去。

人家給你優秀的人,你自己不中用鎮不住,還有臉換人?

今天換了人,後面徐清要是武谷豐再合作,那話語權直接就喪失,以後頂多做個編劇,其他的甭想在插手。

人家武谷豐到時候也有理由說,你是什麼人,我那群手下是什麼人,給過你機會管他們,你管不明白啊,現在還嚷嚷著要管事,你還要不要臉?

不僅武谷豐那邊,怕是慢慢的在其他公司都要傳,被這個一影響自己以後和誰合作都難有話語權。

這麼下去,今天自己是製片,明天就成編劇,後天怕不是隻能混個場務噹噹?

想到這裡,徐清更加不能生氣了,得壓制住自己心裡的不爽,他要表現的淡定,要表現的一切盡在掌握當中。

“這群人,真狗啊!!”袁葫葫聽完Jessica的話,人都炸了,要不是不好說髒話,她現在就要罵人了。

“行了行了,別激動。”徐清對著袁葫葫說道。

“徐老師,這事其實也有處理方式。”Jessica接著說道,自己提出了問題,當然要說點解決方案吧,不然老闆花錢請自己是幹嘛來的,大家來找茬啊?

“怎麼說?”徐清好奇的問道。

“設KPI。”Jessica說著,掏出了自己的手機來遞到徐清面前,“這是我這些天琢磨出來的方案,您看看。”

徐清接過手機,表情有點奇怪,他從來沒想過,劇組還有KPI這一說。

“徐老師,我想過了,其實劇組的大部分人都是普通人,收入並不高,我們可以透過KPI把導演這群高層架空了,只要下面的人能聽話,咱們的進度還是能按照原計劃推動的,畢竟下面的人把場子搭起來了,導演他們也不好拖著不唱戲。

所以,我覺得,每天設考核,工作人員表現的好,咱們有獎金,如果工作不到位,咱們扣他們的薪資,這樣他們就不敢亂來了。”Jessica飛快的介紹了起來。

徐清看著手機上的方案,上面根據各個崗位的不同,做了不同的獎懲制度,寫的還算詳細,看得出來,這丫頭是用了心的。

十分鐘後,Jessica介紹完了,徐清也看完了,他把手機遞還給了Jessica。

Jessica等著徐清的回覆,但徐清卻先看了看袁葫葫問道:“葫葫,你覺得呢?”

“我覺得方案沒問題,但總覺得哪裡有點不對勁。”袁葫葫皺著眉頭說道。

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