638 別得意得太早了（4k）(第2/4頁)

“噔噔～噔噔～蹬蹬～”

就在此時，《新聞聯播》在7點準時播放，陸飛又雙出現，獲得了官方的點名表揚。

整整2分半鐘的達沃斯論壇報道，除了眼鏡老人以外，是訪歐代表團裡唯一一個。

甚至《新聞聯播》結束，接下來央媽還會圍繞著奇夢達和長江儲存播出專題經濟報道。

不管怎麼換臺，總會出現陸飛的面孔。

真的是鹿雲看了沉默，章朝陽看了擺爛。

柳傳智越看越來氣，越氣越到了住院的邊緣，吃了降壓藥，才把血壓給降了下去。

“爸爸，還是不要……”

不等柳清說完，茶几上的無繩電話響起。

羊元慶火急火燎地找上柳傳智。

壞了！壞了！聯翔出大事了！

“又出什麼事了？”

柳傳智心裡咯噔了一下。

“外籍高管竟然覺得公司快不行了，剛剛向我建議把整個集團賣給戴爾、惠普它們！”

羊元慶強壓下心中的怒火。

“你說什麼！”

柳傳智氣急敗壞地追問來龍去脈。

吞併了IBM的PC部門，引入了高盛這幫祖宗，就不得不按他們要求的聘請外籍當CEO，考慮到當時沒有全球化經驗，也沒有整合業務的能力，捏著鼻子就答應了下來。

萬萬沒想到，找了對臥龍鳳雛！

外籍CEO是典型的職業經理人思維。

只考慮自己任期的短期業績，戰略眼光極其短視，在ToC級的需求超過ToB的時候，偏偏按兵不動，因為轉型投入ToC，意味著聯翔要在產品研發、市場營銷、IT系統等領域投入巨資，會讓他們任期內的業績相當難看。

以致於貽誤戰機，把市場白白讓給神舟。

這些年，搭上飛購網的便車，配置上有長江儲存、全美達等國產器件，打著“平價電腦”、“極致價效比”、“冉冉華夏芯”的口號，

賺得盆滿缽滿！

不光在家電下鄉、電腦進城的銷售額上超過了聯翔，就連聯翔的大本營，政fu、科研院校、企事業單位，雙雙被神舟迎頭趕上。

在全國市場份額，已經跟聯翔五五開。

桌上型電腦，聯翔28.89%，神舟28.37%。

筆記本，聯翔30.81%，神舟29.19%。

雖然在全球市場，聯翔7.2%的市佔率是神舟的兩倍，可架不住神舟的手機、平板電腦、滑鼠、機械鍵盤四個業務，多點開花。

營收還有差距，但淨利潤多出1個多億。

還是刀類！

聯翔國產第一PC品牌，岌岌可危了！

“羊元慶，你是怎麼管理的聯翔！”

聽到這裡，柳傳智一拍桌子：“你的大米都白吃了嘛！我退休的時候把一個好好的聯翔交到你的手裡，你看看你搞成了什麼樣子！”

“柳總，我有責任，但最大的問題是那群老外，企業文化和管理被折騰得亂七八糟，又撞上了次貸危機，矛盾統統集中爆發了。”

羊元慶無奈道：“集團情況非常糟糕，老員工計程車氣也很低落，根本看不到未來。”

嗎的，洋人沒來之前，陸飛欺負咱！

洋人來了，陸飛還欺負咱！

欺負也就算了，洋人還幫著陸飛欺負咱！