101、校內網(第2/2頁)

而徐然也沒有讓他失望，被徐然在聚餐上拿出的人人校園網，幾乎讓他驚為天人。

當然，不僅僅是他，幾乎在場的所有人，在聽了徐然的介紹之後，都是被深深地震撼住了，而這其中也包括原本心高氣傲的王立軒。

這個在上次聚餐上被徐然賣的關子，此刻終於是正式揭曉。

“然哥，需要我們做什麼，你就直接明說吧，我們這些人本來就承過你的情，只要是我們力所能及的事，我們都會盡量去辦的。”

上次聚會還有自己想法的王立軒，這一刻也算是徹底被徐然的才能所折服。

先不說這恐怖的前瞻性，就是這近乎可以稱得上蠱惑人心的發言，就足夠他們學一輩子。

在創業初期，創業者必須具備的能力是什麼？個人的技術？前瞻性？

這些固然都很重要，但最重要的還是與資本打交道的能力。

如果創始人與資本打交道的能力太弱，那就意味著公司基本拉不到什麼投資。

你的產品固然很好，但你也要學會推銷。

即便你做的產品與你描述的相差甚遠，但只要你所描述的企業前景足夠動人，他們就不會吝嗇自己的金錢。

畢竟在他們眼裡，你能讓他們心動，自然也就能說動更多的投資者。

只要他們不是最後一個入場的投資者，那這筆投資大多數情況之下都會是獲利的。

“其實也簡單，我需要你們利用的職位，來幫我完成校園渠道推廣。”

看到王立軒主動跳出來，徐然自然是樂見其成，在清了清嗓子之後，他一邊環視在場的眾人，一邊平緩的語氣回答道。

“透過學生會也好，透過各種社團也好，甚至是在自習室的黑板上留下人人校園網的網址，總之，只要可以為我們的網站拉攏使用者，各種你們能想到的宣傳方式都可以使用。”

看到在場的眾人都露出了若有所思的神態，徐然滿意地點了點頭繼續說道。

“當然我也不會讓你們白乾，人人校園網網站初期只會允許edu為字尾學生郵箱註冊方式，所以你們為網站拉攏了多少使用者，都是可以查清的。”

隨著徐然的進一步講解，在場眾人的表情也是越來越認真，似乎都在思考著自己該用什麼方式展開宣傳。

“所以我會給你們設立多個人數標準以及完成標準的期限，只要你們在我所設立的時間內完成任務，我會給完成任務的人發放薪水。”

對人心把握相當精準的徐然，自然是不會相信王立軒的說辭。

人情這東西說重要也重要，但是說不重要也不重要，具體還是要看是誰的人情，在商場唯有利益驅人心。

“至於發放薪水的數目嘛，那就要看各位的能力了，最低5000，最高20000，按網站註冊的活躍使用者，人數數量為判斷標準。”

看到眾人已經有些易動，徐然開始向眾人丟擲了自己準備多時的誘餌。

聽到徐然所報出的報酬，部分心理素質不是太過關的人，已經是喜形於色了。

畢竟這事在他們看來也並不算太難，只要他們有心，至少一萬華夏幣的標準他們還是可以達到的，要是一切順利，說不定二萬華夏幣也可以拿到手。