第四百一十四章 爛泥扶不上牆(第2/3頁)

老柳的大嫂接著說道，而且說的很直白，就差讓李墨直接給他們開個高工資了。

李墨這才明白師孃為什麼跟他使眼色，原來他們一家來魔都是帶著其他目的的。

柳川慶坐在輪椅上很尷尬，不過父母，哥嫂和小妹都在場，他也不好發作。倒是坐在一邊一直沉默不語的柳盈盈說話了：“嬸嬸，小姑，你們聽誰說小墨在京都開公司掙大錢了？他現在是京大和清大兩個頂級名校的講師，哪裡有時間和精力去開什麼公司。”

“盈盈，你這是什麼態度，這事還需要有人告訴我們嗎？再說李墨是你爸的徒弟，他能掙下那麼多的錢還不是因為你爸從小就培養他，否則他還能有今天。”

盈盈小姑臉色難看的說道。

“你小姑說的對，李墨有今天那也是我們老柳家的功勞。這房子，車庫裡的豪車不都是李墨買的嗎？就幫我們安排幾個人又怎麼了。”

柳川慶終於繃不住臉沉聲說道：“大嫂，你這話可是說錯了。李墨的本事是我教的，但我只領他進門，他有今天那是他自己的本事。再說，我的本事是盈盈外公傳授的，可不是我們柳家的功勞。”

李墨一看這形勢不對勁，忙讓師父先冷靜下來。在這事上，師孃先提醒他，盈盈第一個出來幫他，然後師父給他正名，至少他們三人是站在自己這邊的。

那這事就容易處理了。

“盈盈叫你小姑，我也這麼叫你一聲吧。小姑，你之前做過什麼工作？”

盈盈小姑的年紀也不大，估計不到三十歲，如果一直在上班的話也是很有工作經驗的才是。

“我沒工作，所以這不是讓你幫我安排個嗎？”她說的理直氣壯，也不知道誰給她的底氣。

李墨也沒生氣，而是想了下才說道：“以我所知道的，在京都職場中，總體來說職位越高薪水越高，技術含量越高薪水越高。如果不是這樣兩大類人才的，那基本上都是普通的員工，薪水幾千到一萬不等。如果你在京都有房有車沒貸款那還好，這點錢勉強可以活著。如果沒有，那這點錢根本不夠花的，連吃飯都是個問題。所以我想了解下，小姑你去了京都後能做什麼工作？”

“那看著安排唄。”盈盈小姑拿起一個蘋果咬起來，眼神一直盯著李墨的臉。

“給你安排個副總裁的崗位，年輕一百萬，需要你懂得運營管理，看財務報表，有一定的社交能力，忙起來的時候每天要工作十五個小時以上，一年到頭休息的時間沒幾天，這個工作你能勝任嗎？”

盈盈小姑聽到前面的話還挺高興的，就差激動的跳起來，可是聽到後面的話臉上的喜色一下子僵硬住。

“我不懂。”

“那我給你安排個財務副經理的職位，年薪三十萬起，要熟練使用辦公軟體，要懂得看財務報表，要有一定的財務法律方面的知識儲備，這個你可以勝任嗎？”

“我不懂。”

“這兩個崗位你都不能勝任的話，那其他同等崗位你應該也無法勝任。剩下的崗位中只有普通員工，因為分工不同，薪水有高有低，少的四五千，多的七八千，如果你想試一試的話，過幾天就去京都，我讓人安排你工作，試用期三個月，試用期間薪水三千。如果能做就留下。不過住房，吃喝等都需要你自己解決。”

“你說什麼，試用期要三個月，每個月才三千？”盈盈小姑一臉懵，這和她想象的不一樣啊。

“你可以問下你大哥的兒女，他們都已經進入社會，對於試用期的薪水應該很瞭解。”

柳家老大的兒女臉色尷尬，他們可是經歷過好幾次這樣的試用期。

“小姑，你考慮下再回答我。”李墨不再搭理她，轉而望向那兄妹倆問道，“各自說說你們自己能做什麼？”

兄妹倆相互看看，兩人都不說話，此刻也不敢與李墨對視。

看到他們這樣的反應，李墨基本就知道他們的底細了。

“我大概跟你們說說公司的一些人才選擇要求吧，有導遊的崗位，需要精通一到兩門外語，可以熟練流利的對話。有講解員的崗位，至少精通五門外語。有運營的崗位，需要五年以上的工作經驗。有安保員的崗位，需要接受軍事化管理訓練。有廚師崗位，擅長某種菜系。其他的崗位都是普通的，比如服務員，保潔員，辦事員等。你們根據自身的優勢，看看合適哪個崗位。”

兄妹倆還是不言不語。

李墨也不催，起身說道：“師父，我包裡還有個古董需要你幫忙鑑定下，我們屋裡談。”

“行。”柳川慶見李墨自始至終都保持著微笑，心裡還是充滿愧疚的。自己的家人都什麼德行，一個個的本事沒有，心氣還挺高。連自己幫忙介紹的工作都看不上，非要想透過關係走李墨的門路，也太高看自己了。

李墨推著輪椅進入臥室中，老柳立刻說道：“剛才真是為難你了？”

“算不上為難，他們真有能力，為什麼不用呢。反正需要招人才，用誰都一樣，只是公司的規章制度還是需要遵守的。”

“他們有什麼能力，我心裡清楚。所以雖然這房子車子都是寫的我們名字，但我們一家人還是統一口徑說是你買的，免得他們天天打著小九九，不努力上進。對了，你說的古董是什麼？”