236章 安排負責人(第1/2頁)

進入公司以後，俞洋平就開始展開了工作。

霓虹不比國內，沒有任何根基，萬事開頭難。

好在已經度過了最艱難的初期階段，一切進入正規。

先是招聘廣告，招聘了大約二十名畫師，經過培訓上崗，正式進入工作。

接著是公司正常運轉需要的部門和員工，像是市場部、網路部、財務部等等，絕大部分用的是霓虹員工，有少部分調來了國內的業務骨幹。

霓虹以前經濟騰飛時，在華夏有不少日資企業，如今也輪到中資企業進駐霓虹了。

俞洋平的目標，是在霓虹建造一個龐大的動漫產業基地，從創作、渠道、改編，各方面把控起來。

這樣一看，他對霓虹的就業率提升，提供了很大幫助啊。

倒不是俞洋平對霓虹有多喜歡，主要還是他的庫存裡，絕大部分經典作品都來自於霓虹。

巨大的文化差異，導致動漫裡無處不散發著濃厚的霓虹味道。

所以，還是在原產地建設生產基地更好。

由於文化的不同，中資企業在霓虹並不受待見，尤其是名校畢業的，基本完全不會考慮在來這裡就職。

不過，這也難不倒俞洋平。

魚貓文化在國內就有豐富的培訓經驗，降低標準，總有人會來的。

尤其是這個世界的霓虹，動漫產業完全沒有發展起來，挑選一些美術愛好者並不算難。

何況，他還有50多張靈魂卡可以幫助提升。

除了公司的建設，再有就是渠道了，這個倒是容易，由於國內的漫畫傳過來，早就有一定程度的合作，實體連載沒有問題。

而剩餘的渠道，俞洋平決定全部捏在手中。

沒有中間商賺差價的企業，利潤才足夠高，福利待遇才能足夠好，才能吸引更多人才前來。

網路連載這一塊，他選擇了發行在自己建立的平臺上，然後是動畫化製作，也在發展招聘中，最後是配音演員，也即是聲優，也在物色。

這一大堆都是需要花錢的，不過他有資金、有作品、有市場，完全不愁賺不回來。

霓虹才多小一塊市場，僅僅是將創作好的內容在國內發行，就足夠賺回利潤。

不過這樣一來……

他拿國內的利潤養活在霓虹的企業員工？

這好像是給霓虹賺貿易順差。

所以，霓虹的市場還是需要開發才行。

解決完大部分事情後，俞洋平也沒閒著，霓虹最重要的是動漫市場，然而除此之外，他未必不能開發一下霓虹的娛樂圈。

霓虹有許多膾炙人口的歌曲，經過中文填詞，也能在國內流行開來，他可也記得不少霓虹歌曲，只是不會唱而已。

然後還有日劇和電影。

即便他記得的數量不多，依舊有有不少，再不濟可以進行動漫的真人電影改編嘛。

像是《花樣男子》（國內譯作流星花園）、《熱血高校》、《世界奇妙物語》、《非自然死亡》、《白色巨塔》、《勝利即是正義》、《半澤直樹》、《東京愛情故事》……..

電影可能較少，主要是著名導演黑澤明的電影，《羅生門》、《七武士》之類，再加上很多真人電影……

不過僅僅是這些，已經足夠形成一個完整的影視產業鏈了。

此外，霓虹的恐怖電影也很出名，在整個亞洲地區，恐怖氛圍塑造得最好的，還得是小日子過得不錯的霓虹人。

《無限恐怖》裡的恐怖片裡，也有霓虹靈異恐怖電影，拍是遲早要拍的。