星耀集團的燕都新公司,選址還在商討中。

不過人事任命很快就已經下來了。

星耀文化(燕都)責任有限公司:

執行總裁:葉筱。

執行副總裁:俞洋平。

由於是多家公司整合到一起,所以新公司一把手以執行總裁命名,原各公司總經理各降一級,為部門總監,相關職能不變。

聞香雜誌社的牌子不變,只是多掛了一個部門稱謂而已。

葉筱能成立這樣一家新公司,受到的阻力還是很大的。

董事會的分歧很大,並且和燕都的各家分公司利益攸關,原分公司總經理突然失去一把手的權力,怨氣也很深,私下裡的流言蜚語不斷。

特別是針對副總裁俞洋平的認命,在此之前,沒人聽說過這個名字,他憑什麼可以成為副總裁?

在此之前,不少分公司總經理滿心以為整合之後,好賴也能撈個副總裁噹噹。

結果,居然只是個部門總監?

他們倒要看看,這位沒什麼經驗的新總裁,以及不知道打哪兒冒出來的副總裁,有何能耐支使他們。

最終,還是董事長力排眾議,最終拍板決定下來。

整合的相關工作還在進行,葉筱在濱海辦完事以後,看望了病情好轉了很多的父親,準備隔天再回燕都。

“俞洋平同志,你要知道為了你的方案,我揹負了多大的壓力?多的我不就不說了,作為我的副手,希望你能認真負責,我們攜手共進,再創佳績!”

葉筱自認為這份說辭,還是很不錯的。

不過,俞洋平似乎並沒有體會到她的良苦用心,以及她身上的沉重擔子。

“濱海美術製片廠那邊的合作,談得怎麼樣了?”

“沒談成。”

“嗯?”俞洋平挑起了眉頭。

“成本太高,我們出的價格又太低。不過他們同意,以借調的形式,派出相關技術人員,進行聯合制作,他們對你描繪的動畫製作方式,還是挺感興趣的。”

“嗯,幹得不錯。”俞洋平誇道。

5秒鐘的沉默……

“你這是在誇我?”葉筱皺了皺眉。

“你不想被誇?”俞洋平反問道。

“我問的是這麼回事嗎?”葉筱的臉色沉了下來,冷聲道。

可惜他不在身邊,不然她真想讓這個人看看,自己的臉色有多難看。

“噢,明白了。”

平淡的聲音過後,一道極其肉麻的聲音傳了過來:“總編大人,您可真是英明果決!這天底下就沒有您處理不了難題。有您在,我們這些做下屬的,也就能安心不少啊!”

這種恭維話,要是沒有之前那句,葉筱還能受用一下。