第205章 來自伊斯蒂克的求助(第2/2頁)

“頭兒，我發現大家這兩天心情都不是很好，作為隊長，我想和你談談這方面的事情。至於戰術安排，我覺得球員還是應該服從主教練的安排。”

伊斯蒂克聽到了盧克.李的話，笑著搖了搖頭：“鬼知道這些傢伙都是怎麼想的，他們在我面前要顯得很恭敬，可是我根本不知道他們心底的想法，反倒你他麼的比我更像球隊的老大。如果想要贏，你至少得幫我把球隊計程車氣提起來，我現在實在是分身乏術。”

在一支球隊，主教練的作用至關重要，他們要負責球隊的訓練、球員徵召、戰術安排、人員管理、球隊紀律、鼓舞士氣、比賽情報等多項工作。

英格蘭隊的主教練被球隊賦予了更大的權利，他們不但在球隊絕大多數的工作裡具有決策權，而且還能掌控球隊的工作人員。

對於成熟的教練團隊，這些都是優勢，可是對於伊斯蒂克這樣第一次帶領國字號球隊出征的主教練，權利越多煩惱就越多。

他被任命為英格蘭青年隊主教練的時間並不算長，在不到一年的準備期他並沒有搭建好一支強大的工作團隊。

球隊的其他工作人員有一大半都是透過英足總應聘來到球隊，這樣的團隊在球隊的管理問題上遇到困難之後，剛愎自用的伊斯蒂克置其他團隊成員於不顧，把球隊變成了一言堂。

看到他這樣，其他工作人員都自動把自己設定成託管狀態，安排活就幹，不找自己倒也落個清閒。

以至於伊斯蒂克現在淪落到了向球員吐苦水的地步。

瞭解到這些，盧克.李終於還是對伊斯蒂克說了自己的想法。

雖然球隊的陣容在整個世錦賽球隊裡算不上最強，可也不至於被排除在奪冠熱門之外，現在的陣容裡依然有不少特點突出的球員。

球隊在這次比賽裡並沒有得到組織能力突出的中場球員，盧克.李認為442陣型會把球隊的弱點凸顯出來。

另一個問題就是球隊的邊路球員普遍是綜合能力尚可，但是突破能力並不突出，然而是前鋒線上的幾名速度型球員各個都是人精，這些天盧克.李發現這些隊員和自己配合的時候都有不錯的能力，菲利普斯爆發力好，身體強壯。

阿森納隊的阿弗貝絕對速度能力應該是這支球隊裡最好的，曼聯隊的阿尤澤非常靈活，他在球隊訓練賽裡曾經上演過一條龍，然後把門將都過掉的好戲。

這些球員在鋒線上當替補完全是浪費人才，如果能在適當的時候讓他們在邊路出場，威力一定比現有球員大很多。

其次是球隊計程車氣激勵，盧克.李覺得主教練應該充分相信球員的自律能力，畢竟每個位置上都有至少兩個球員在競爭，如果不能做到自律，等待他們的就是捲鋪蓋回家。

當天盧克.李和伊斯蒂克在他的辦公室裡談了很久。

在聊天的過程中，盧克.李發現伊斯蒂克實際上對於球隊在世青賽上的前景報以狂熱的期望，他對勝利的渴望並不弱於任何一個人。

盧克.李的建議只限於競技層面，他認為球隊的最佳戰術應該是4231。

一個賽季的英冠聯賽證明自己在鋒線上獨當一面沒有任何問題，球隊的戰術可以模仿布倫特福德隊。

伊斯蒂克考慮了很久，他並沒有立刻答應盧克.李，但是他表示會做出嘗試。