第一百九十八章 變數(第2/2頁)

吃過晚飯後，我們沿著林場路散步，一邊等著張爽的電話，一邊聊著身邊發生的趣事。

大威緊跑了幾步來到我身邊：“嶽斌，SSC今天下午果然走了。”

我點點頭：“看來苗淼此言非虛呀，SSC去HR替馬哲偉清掃陣地了。”

“你覺得馬哲偉和張忠坤，誰能坐上著鑫海的總經理？”

我搖搖頭：“現在還真不好說，目前來看，馬哲偉手上有SSC，確實是他佔據上風，但是張忠坤也非等閒之輩。像他們這種人，某事之前，不會考慮贏了如何，因為贏了大家都知道怎麼辦。他們會先考慮輸了怎麼辦？所以只能是此消彼長，各領風騷。”

大威一斜了眼：“你這說了等於沒說。”

我苦笑道：“我真猜不出來他們，誰能成為最後的贏家。要知道，這裡面決定的因素太多了，不只是咱們中國分公司，臺灣總公司怎麼想的，誰知道？”

“也是，臺灣總公司那幫人，咱們誰也猜不透。”

“所以呀，你讓我說，我咋能說出來。”

“那你希望誰來坐著總經理？”大威看著我問道。

我停下了腳步，看了看遠處的路燈，腦子裡浮現了一個人的身影，原來他一直在我腦海裡，不曾走遠：“如果願望可以實現，我希望是周俊。”無廣告72文學網

大威點點頭：“我也是，周工堪為人傑，正直、無私、有能力、有擔當。”

我嘆了口氣說道：“不知道他現在怎麼樣了？有沒有找到工作？”

大威擺擺手：“周工還能找不到工作？放心吧，他走出鑫海，混的肯定比現在好。”

大威的話我深信不疑，錦達公司品保部經理楊啟，也是周俊的老上司，就說過想挖周俊過去。不過現在周俊離開鑫海時，已經是QM副理了，所以他如果找工作，起碼得經理級起步。

鈴鈴鈴，背後傳來了手機鈴聲，我停下了腳步轉過身來，看著一直跟在我和大威後面聊天的兩個女孩。只見秦齊從兜裡掏出手機看了看，然後抬起頭來，面帶驚喜地對我說：“是張爽打來了，估計有訊息了。”

我點點頭，示意她接起來。

秦齊按下了接聽鍵，把手機放到耳邊說道：“喂！張爽呀，事情怎麼樣？......哦.....好的，謝謝你。行......我轉告他。”

秦齊接電話時，我一直觀察她的表情，看她一臉輕鬆的模樣，我心裡鬆了一口氣，事情應該是八九不離十了。

等她掛了電話，我急忙問道：“張爽說什麼了？”

“她說，事情已經和程協理講了，程協理的意思是，她剛調到APQC不久。對下面的人不是很瞭解，所以不好直接任命。但是她可以透過內部招聘的方式，對孟偉進行面試，如果孟偉適合當這個QE課長，她一定會任命的。”

我心說，這就不錯了，有幾個領導，剛一到新部門就不分青紅皂白，大肆提拔人員，這不是傻子的做法嗎？

“小齊齊，晚上回去後，替我謝謝張爽，改天我請她吃飯。”

“好，我回去就轉告。”

我轉身對大威說道：“咱們一起送蘇靜回去，然後在回宿舍。”

就這樣，我們先把蘇靜送回了宿舍，再送的秦齊，最後我和大威才返回自己的宿舍。

“嶽斌，程協理的話是敷衍嗎？”

我一笑：“不是，她的做法很聰明，也是正常的做法。”

大威愣了愣：“這話怎麼說？她來了新部門，提拔一些人，不是拉攏一批人嗎？”

我搖搖頭，對大威說道：“首先，新上任的幹部對部門人員情況不熟悉，貿然提拔人員，會惹人猜忌。領導不熟悉，但是部門人員之間是熟悉的，如果提拔的人有名無實，就會讓下面人不服，會有人覺得他們之間肯定是一早就熟悉，所以才會被提拔，這樣有失公允。

其次，這會引起內部的矛盾，讓內部員工相互鬥爭，不利於團結。就算讓某一個人當上了幹部，那沒有當上了，心裡有不服氣，就會在那搗亂。這樣新上任的幹部也很難穩固員工，不利於工作的開展。

所以，有些幹部調到新部門，情願帶一些原部門的人過來，也不提伯新部門的人員。比如周俊到SQE的時候，就帶來很多自己人。”

“哦，原來如此，我還以為程協理是敷衍張爽那。”大威一副恍然大悟的模樣。

“其實我讓張爽去找程協理，除此之外，還有一層意思。”

“啥意思，趕快說。”

看著大威猴急的樣子，我感到十分好笑：“因為姚鵬濤坐上了QM副理，那麼肯定會提拔馬哲偉這邊的人，咱們很難去改變。但作為APQC的主管程協理，如果提出了不同的意見，馬哲偉他們就不會不慎重考慮，起碼不會那麼快就提拔，這就留給我們一些時間。”

很多事情，當我們沒有能力改變的時候，最好的辦法就是拖，因為事情一拖就存在變數。