“第一時間?你是吃完飯,送完了女朋友,才想起我來的吧?好了,去次那個茶樓吧,我二十分後趕過去。”

“好的,冰姐,一會見。”

等徐冰掛了電話,我一陣心虛,這女人聰明的有點過分了,在她的面前,我就像個三歲孩子一樣,任何事情都瞞不過她

她的雙眼。

我提前趕到了茶樓嗎,定了個靠窗的位置,給徐冰發了簡訊過去,便開始等待她的出現。

“點茶了沒?”徐冰拿著手包,已經走到我面前。

我站起來說道:“沒,冰姐點吧。”

徐冰轉身對服務員說道:“還是普洱吧,在來兩盤糕點,一盤瓜子。”

“好的!請稍等。”服務員答應了一聲,就去準備了。

徐冰把手包放在茶桌,然後拉開椅子坐了下來:“怎麼樣?調到新的部門感覺如何?”

我笑著說:“先感謝冰姐,這次出手幫忙。新部門很好,經理馮娜、課長苗淼對我都挺照顧的,我也會努力盡快融入到pmc的工作中。”

徐冰擺擺手說:“真要謝我,就幹好自己的工作,與鑫海共同成長,把自己學到的本事,運用到工作中去,讓我別後悔這次出手幫忙。”

“那是肯定的,我不能在辜負別人的期望,也不能辜負自己的韶華。”

這時,服務員端來茶具和我們點的糕點、瓜子,給我們泡好,在徐冰的示意下走了出去。

等服務員走後,徐冰喝了一口茶說道:“我給張忠坤打過電話了,事情也和他說了,關於你的調崗,他沒有任何異議,還說,如果他在也會這麼做的。”

“冰姐,你在總部到底幹啥的?怎麼這麼大的能量,能讓我們劉總親自下令給我調崗。”

我感覺直來直去,比拐彎抹角打聽徐冰的背景要好得多,畢竟這女人太厲害了,我根本不是對手,與其惹人反感,不如敞開心扉,有啥說啥。

徐冰一笑:“還行,不耍小聰明瞭,知道有話直說了,我在總部的職位,你早晚會知道,不過這次我是路過大陸,順便來看看,也和你告個別。”

我聽完,心裡一動,告別?什麼意思?徐冰要離開鑫海了?

“告別?冰姐,我沒理解,你是要離開鑫海嗎?”我有些驚訝。

“不是,我怎麼會離開鑫海,我是要去美國,那邊的分公司要重組,我未來二到三年,將在那邊工作,管理美國鑫海公司。”

美國分公司?鑫海全球最大的研發中心就設立在那裡,哇!徐冰的級別這麼高,難怪她能調動劉總,級別擺在那裡。按鑫海全球九個分公司排序,第一的就是美國分公司,第二的是歐洲分公司, 中國分公司是排到第三位,主要是以生產為主。

按級別劃分,美國分公司的總經理是十三等9級,是所有分公司總經理中級別最高的,大陸鑫海的總經理劉譯林雖然也是十三等,但卻是7級。

“哇!祝賀冰姐高升。”

“其實我才不願和那些美國佬共事,他們太注重個人價值,個人獨立性和個人權利超越一切,在中國咱們是家庭、集體和國家的重要性置於個人之。而且白人的種族意識強烈,有種先天的優越感,只以為是。”

我點點頭,雖然我沒去過美國,但是大學的時候,導師講過美國的文化歷史,我還是有一定的瞭解和認知的。

徐冰喝了一口茶,吃了一塊點心,繼續說道:“不過美國人競爭的意識是咱們缺少的,美國社會競爭隨處可見,到處可見到友好或不太友好的競爭,他們崇尚強者為尊。相反咱們中國人一向推崇“和為貴”,倡導儒家思想,行為準則講究謙虛謹慎,且做事要三思後行。

美國人處處以法為先,強調按法律辦事,做事大都有合約,雙方簽字,依法行事,如違反則按規定處理,沒有什麼情面可講。這與中國人重情,是不同的,所以美國還是有很多值得我們學習的地方。”

徐冰臺灣總公司的,她能承認自己的中國人,打心裡讓我對她又敬重三分。