這麼耳熟的聲音,我豈能不知道是誰,順著聲音看去,徐海亮站在臺階上,正趾高氣揚的看著我們。

“怎麼滴?徐副理,看到老鄉打個招呼,觸犯公司那條規定了?現在是上班時間嗎?”大威脖子一梗梗看著徐海亮。

徐海亮沒想到王威當著這麼多新員工的面,讓他下不來臺,面都憋得通紅,看著大威一句話也說不出來。

我和幾個老鄉道了個別,拉著大威,走進公司,在路過徐海亮身邊時候,我看著他說:“你也知道這是公司?收起你那一套,多幹點人事,想讓別人尊重你,首先你得是個人。”

本來徐海亮就被大威氣得臉通紅,我在一加綱,這下好了,徐海亮用手指著我,氣得話都說不完整:“你...你...你們.。”

我和大威才懶得理他,在新員工驚訝的目光中,我倆笑著走進公司,直奔自己的部門。

“嶽斌,新來的幾個老鄉,沒有分配到咱們QA的,馮偉強在HR任副課長,李戰軍在IE任工程師,沈浩強在ME任工程師,馬慶雲和範景春在MFG任組長,朱洪江在倉庫任組長。”大威的臉上寫滿了失望的神情。

“沒事,關係到位了,在那裡都一樣,再說了來QA未必是好事,在其他部門成長更快,只要有能力,升職機會比QA強多了。”

在QA如果你和薛宏偉關係處不好,你還想升職?做夢去吧,邵傑怎麼樣?有能力、有經驗,被薛宏偉晾了多久了,進來時候工程師,幹到現在還是工程師。

“也是,薛宏偉把控的QA,不站隊到那邊,很難混下去。這麼說他們還是別來的好,不然結果還真不好說。”

到了課裡,王倩看我倆進來了,說道:“咱們八點半開個會,課長佈置工作。”

我倆點頭答應,把電腦開啟,開始工作。過了一會,周俊走出辦公室,說了聲:“開會。”

我們走進會議室,周俊等大家做好後,說道:“咱們SQE目前的工作主要集中在,供應商例行品質績效評估與稽核。下一階段,除了現有的工作外,我們要把GP產品及其製程管制抓起來,這個工作的重點在MaterialIdentifyntrol,以及保證產品品質的穩定性和可靠性。”

周俊說完後看著我:“嶽斌,你要參加卓越學院的培訓,暫時無法出差,所以這塊的工作就交給你來處理。記住,一個優秀的的SQE,不但要管理好供貨商的質量,更要處理好本公司的不良品。你要區分出VID與PID,切記,一是一,二是二,是誰造成的不良,就由誰處理,不要掩蓋事實的真像。”

我點點頭:“放心吧,周工,我一定會按規定執行。”

周俊繼續說道:“要充分利用起SFCSntrol的功能,發現製程中品質問題的時候,要擬定QIP,多於PE、IE等部門協作。QIP是長期的工作,非一朝一夕,主要注重工藝和流程的改善,多采用PDCA迴圈法則,重視檢查和改善效果,不是製作完QIP就不管了。在工作中如果遇到問題,要及時反饋,或者和邵傑多溝通。”

“好的,周工,我記下了。”我把周俊說的話,都認真地記在了筆記本上。

周俊滿意的點點頭,又對大威說道:“王威,你從下週開始,帶隊開始抽查供應商,這工作你不是第一次做。雖然以前都是協助,但耳濡目染你也應該能獨立完成這項任務,我對你就一個要求,遇事不要急於下定論,多看、多聽、多問,細心、用心、留心,才能把這項工作出色的完成,如果你能做到,年中我擬定內聯單把你升為工程師。”

大威聽了周俊的話,一咧嘴,手拍著胸脯說:“放心吧,周工,我一定能幹好這工作。”

周俊又給邵傑安排了工作,除了正常抽查供應商外,就是指導我的工作。其他人都是按部就班,該幹什麼,就幹什麼。

散會後,周俊把我留了下來,等其他都出去後,周俊才開口。

“嶽斌,徐海亮是不是找你麻煩了?”

周俊的問題,我沒有感到意外,徐海亮帶人堵我這事就發生在保稅區,公司一萬多人,被看見很正常,傳到周俊的耳朵裡也是正常不過的事情。

我點點頭:“是的,開工那天,我接秦齊下班,他帶幾個人堵了我們。”

“他們動手打你了沒有?”周俊關心的問道。

“沒有,他們剛想動手,大威正好來了,剛和吳遠發生了衝突,保稅區的保安就趕過來了,我們就回去了。”我把事情的經過簡明扼要地敘述了一遍。

“徐海亮真是越來越過分,身為HR的副理,竟然帶人想打自己公司的員工,我看他真是無法無天。行,這事我一定給你討個說法,你先回去吧,下次他要是在找你麻煩,你就給我打電話,由我出面處理,你們要是和他打了起來,最後吃虧的還是你們。”

我知道周俊是為了我和大威好,咱不能不知好歹,我趕緊起身對周俊說:“謝謝,周工。”