第九十五章 開創先例(第1/2頁)

“李雅。”面對一絲不掛的李雅，我不知道該說些什麼。

李雅帶著失望的神情看著我：“嶽斌，難道你心裡一點都沒有我嗎？還是我不夠魅力？”

“不是，李雅，你這樣讓我有些不知所措，先穿好衣服，好嗎？”

我聽到了李雅嘆氣的聲音，並隱約看到她穿好了衣服，這才走到門口，把燈開啟。

“李雅，我知道你喜歡我，可是我不能這麼做，在無法確定能給你承諾前，這樣做，我太不負責任了。”

李雅聽了我的話，竟然開心的笑了，一把摟住我的脖子，親了我一口：“我知道，如果你想佔我便宜，上次我喝醉那次，你就得手了，但是你別讓我等太久。”

我心說，愛情讓女人的理解能力變得千奇百怪。

“那我們什麼都不做，你抱著我睡好嗎？”

看著她那淚汪汪的眼睛和痴痴的模樣，我無奈的點點頭。

就這樣，我抱著李雅相擁入眠。

第二天早上，吃過早飯後，我和李雅告別了奶奶、姑姑，還有她表妹。並答應了奶奶，過段時間一定來看她老人家。

踏上返回S市的列車，我對李雅講述了這段時間發生的一些事情，當然沒有提及我和秦齊之間的事情。

李雅聽完後，思考了片刻，便和我說了一些關於公司高層的事情。

我點點頭問道：“你是說劉總退休後，最有可能接替總經理位置的是張副總和馬副總？”

“是的，按正常的順序張副總機率比較大，畢竟是常務副總，也是董事長的小舅子。但馬哲偉來頭也不小，他是總公司的董事，還是董事長的堂弟。他們兩個人都和董事長有著非凡的關係，實際上馬哲偉權力更大一些，畢竟掛著總公司的董事。”

李雅認真地做著分析，詳細講解他們兩個人的淵源。

“除了他們兩位副總，趙副總和汪副總有什麼背景？”

目前我瞭解到的，鑫海一共三股勢力，除了張副總、馬副總，還有偷襲我的第三股勢力。而這股勢力目前是隱藏在暗處，伺機而動，擺出一付坐山觀虎鬥的架勢，所以我想看看能不能挖出這第三股勢力。

李雅笑著說：“趙副總就是趙總工呀，這個人天天上班，一頭扎到實驗室裡，與世無爭。汪副總主要是負責行政、企劃和對外聯絡，與保稅區、高新局、海關等部門搞好政商關係，一年到頭大部分時間在外面，所以我都很少見到他。”

我腦子裡在飛速運轉，鑫海一正四副，五位副總級以上人員，只有這四位副總才有資格升為總經理。下面協理一級根本是不可能的，無論從資歷，還是能力他們差得不是一點半點。

“李雅，你和我說說趙總工這個人唄？”

李雅噗嗤一笑：“怎麼，你對這個技術狂，還挺偏愛的嘛。那好，我就把我知道的和你說說，趙副總叫趙普，是國立臺灣大學畢業，然後去美國麻省理工學院深造，取得博士學位。臺鑫海董事長親自飛往美國邀請其加盟，開始在總部研發科技中心任副主任，後來被調到大陸鑫海任總工程師。”

“研發科技中心副主任和大陸鑫海總工程師那個職位高？”

能夠使人瘋狂的四大要素：權力、金錢、地位、女人。

李雅眨巴一下眼睛說道：“當然是研發科技中心副主任，那可是主管著鑫海全球七大研發中心，級別是副總裁級。咱們大陸鑫海的研發中心，也在管轄範圍內，在這裡他只是副總級，四個副總中排位第三。”

我心裡一動：“這麼說，趙總工調來大陸，不升反降了。”

李雅看著我點點頭，有點迷茫地問道：“你什麼意思？你是說偷襲你的有可能是趙總工派的人？這太扯了，人家是搞技術的，研發出成功的產品才有成就感，怎麼會無聊到偷襲你個小小的工程師，你真能聯想。”

我沒有接她這話，只是繼續問道：“你在說說汪副總。”

“汪副總叫汪宇，人挺特摳門，相當小氣，總想著給公司省錢，自己卻出去花天酒地。以前總是讓保安去查寢，發現夜不歸宿的就扣錢，亂用插排也扣錢，總之就是扣錢，後來被員工聯名投訴，被劉總訓斥了，才收斂很多。現在很少在公司，基本都在外面忙著應酬。”

我聽完李雅對這兩位副總的敘述，很直觀的得出，趙總工因為平時與其他職能部門沒有什麼交集，所以在員工中口碑不錯，給人一種技術狂人的感覺。相反，汪副總因為經常處罰員工，所以口碑不佳，十足的小人模樣，還被劉總訓斥過。正常看來，在員工心中，趙總工人緣比汪副總好多了。

但我確不這麼看，一個處處為難員工的人，城府能有多深？作為高層得罪員工的事情，何必親力親為，給員工留下不好的印象，這不是缺心眼嗎？水能載舟亦能覆舟，這道理三歲孩子都知道，他堂堂的跨國公司副總竟然不知道？

反觀趙總工，曾經作為總部的研發科技中心副主任，被降職安排到大陸做個副總，且不說職位的高低，就是這心裡落差得有多大。臺灣最好大學的畢業生，還是留美博士，董事長親自邀請，最後職位越混越低，心裡能平衡？我看不見得。