玩笑開完,李羽的表情也漸漸嚴肅起來。

給摸魚科技公司找CEO,不是一件開玩笑的事情。

李羽知道自己偷懶的性子,他這種放手給別人的管理風格,遇到正確的人,那效果自然是1+1>2。

可如果所託非人,那就要出大麻煩了.....

如果是其他時間,他還需要好好考慮怎麼考教一下陳季華的能力,但是現在嘛。

李羽輕笑一聲,拿起桌子上的一份檔案遞給陳季華。

“陳學長,既然你都已經這麼坦誠布公了,我也不和你說那些虛的,這是我們公司準備在9月份啟動的一個專案,你看一下。”

“我可以給你2周時間,這兩週,你可以隨時瞭解公司的情況。”

都是聰明人,陳季華秒懂了李羽的意思。

拿起檔案,他也沒有猶豫,直接點點頭道:

“行,我先拿回去看看,麻煩給我一個對接人.....”

漂亮!

李羽就喜歡這種做事幹脆利落又自信的人。

兩人沒有半點廢話,直接就達成了一致意見。

送走了陳季華,李羽輕鬆的靠在老闆椅上哼著小曲。

“哎吆,這是喜鵲上門了啊,什麼事情居然這麼高興?”

說話的人正是蘇琳,沒人的時候,公司裡也只有她和藍若曦敢不敲門直接進來了。

李羽心情大好,聽蘇琳問起,直接嘿嘿一笑,把陳季華上門求職的事情說了一遍。

蘇琳聽完先是驚訝了一下,顯然也沒想到哇哈哈大區總監這種級別的人才居然願意來摸魚科技公司。

不過隨即,蘇琳的臉上就露出了一抹自豪的笑容。

今時不同往日,現在確實已經不能用老眼光看公司了。

不只是產業佈局和使用者規模,單單是員工數量,摸魚科技公司就已經擁有大公司“氣象”了。

總公司這邊,集中了技術和財務人員,尤其是技術人員。

隨著各大網站的發展,李羽在技術投入方面一直不遺餘力,公司純技術人員已經超過300人,而且每月還在以四五十人的速度增加!

摸魚中文網、瀟湘書院、摸魚商城三大核心產業人數合計將近200人。

薔薇服飾、南山酒廠、金童地產、一杯奶茶公司也都是人口大戶,加起來超過600人!

整個集團公司的人數加起來,超過1100人!

蘇琳見證了摸魚科技公司從小到大,從弱到強,對於眼前這個小男人,她已經脫離了普通男女關係的地步,更多的還是自豪和崇拜。

看到動情處,蘇琳忍不住走到李羽身後,主動給李羽按摩起肩膀。

李羽愜意的靠在蘇琳的胸口前,閉目養神,享受著柔軟舒適的感覺.....

這一享受,就是一個小時。

當然,內容包括但不限於按摩。

穿好衣服,李羽砸吧砸吧嘴,比較了一番之後,還是覺得家裡的花更有味道。

不只有肉體上的愉悅,還有感情上的潤滑。

這種身心愉悅,不是會所裡那種花裡胡哨技巧能替代的.....