李羽拿起筆,對照著系統給出的價格,在價格表上逐一修改。

他是老闆,直接做決定就行了,沒必要和別人解釋原因。

解決了價格問題,李羽開始仔細研究起系統給出的品牌附加方桉。

……

半個小時後

公司會議室

李羽召開了一次摸魚商城子公司的專題會議。

參會人員有蘇琳、劉麗麗還有運營部的幾個人。

李羽先是把修改後的價格表給劉麗麗,沒有多解釋。

“價格我微調了一些,就按照這個價格來……”

這麼短的時間,劉麗麗心想李老闆應該不會對自己拿出的價格方桉大動。

接過李老闆的價格清單,劉麗麗嘴裡習慣性的回答了一句“好的”。

然而,看到價格清單上密密麻麻的修改數字,劉麗麗頓時愣住了,這……

嗯?

劉麗麗的眼神定格在了女款羽絨服的價格上,愣了半晌,還以為自己看錯了。

“李總,這個賣198元?”

李羽也很心虛啊,就怕你問這個問題。

“嗯,就按照這個價賣。”

說完,李羽也不管劉麗麗滿腦子的疑惑,直接進入今天會議的重點內容。

“今天把大家召集開會,主要有一個議題。”

“在第一階段,摸魚商城做自營產品,雖然我們和薔薇服飾公司已經達成戰略合作關係,但在品牌方面,我們不能繼續用薔薇服飾的品牌,我們要建立起自己的獨立品牌……”

“品牌的建立,宜早不宜遲,從商城上線的第一件商品開始,就要在使用者心裡種下我們自主品牌的種子!”

系統已經給出了明確的方向,李羽自然也不會浪費時間來和大家商討方桉正確與否。

大部分公司發展存在的問題其實不是執行問題,而是發展方向不明確,可能是方向有誤,也可能是經常換方向……

方向都在搖擺,公司這條船當然只能原地打轉。

摸魚網路公司這邊則完全不存在這種問題。

有系統掌舵,李老闆直接決策,手底下人只負責執行,效率值滿滿……

劉麗麗還沒從剛剛的價格問題裡清醒過來,現在聽自家老闆又要搞自主品牌運營,腦袋頓時更暈了。

好在系統給力,48萬的方桉,不但有方向建議,還附帶了一個參考品牌名稱:MY

這是摸魚的拼音縮寫,如果換成英文解釋,就是“我的”意思。

這裡面可以挖掘的品牌內涵就比較多了……