上一週,他給《凡人》安排了一個很不錯的推薦位資源,可惜在火狐主編那裡稽核被否了,給出的理由是:

“《凡人》現在人氣不錯,沒必要一次性投入太多資源,等一等。”

當時他就覺得這個理由很扯淡,但是主編的話,他又不敢反駁。

這一週時間,他是越想越覺得不對勁。

網路小說行業從來都是贏家通吃的局面,小說人氣越高,網站投入的推薦資源就會越多。

哪有什麼小說人氣高就不投入推薦資源的說法?

這不是擺明了要打壓《凡人》這本書嗎?

火狐主編為什麼要打壓《凡人》?

難道是自己得罪了主編?

他這是在殺雞儆猴,敲打自己?

還是墨魚什麼時候得罪主編了?

吳文斌琢磨了一週,也沒想明白。

新的一週開啟,他已經把最新的網站推薦資源安排提交給火狐主編稽核,結果應該很快就能出來了。

半個小時後,稽核結果出來了。

吳文斌拿著推薦安排表,臉色頓時變的極其難看,因為《凡人》的推薦又被主編劃掉了.......

不用多解釋,這已經是在赤裸裸的打壓《凡人》的發展了!

想到李羽那邊還在等著自己的回信,吳文斌再也坐不住了,他必須要找主編問清楚,到底哪裡出了問題。

有問題,可以改。

最怕的就是領導不跟你說問題在哪裡,那就要老命了.......

敲了敲主編辦公室的隔斷,吳文斌朝著火狐主編勉強笑了笑。

“主編,不好意思打擾一下。”

“嗯,有什麼事,坐下來說。”

火狐主編依舊是一副不溫不火的表情,好像根本不知道吳文斌為什麼來找他一樣。

不得不說,做領導的就是牛逼,這幅姿態、氣度拿捏的死死的。

但問題是,這副逼樣,對工作有什麼實質幫助嗎?

能帶來更多客戶,還是能提升網站小說的質量?

吳文斌原本對火狐主編還是比較尊敬的,但是這一刻,他突然覺得這人也不過如此。

工作就是工作,有事就說事,有問題說問題。

一個和下屬玩心眼的領導,能是什麼好領導?

想到不爽的地方,吳文斌也不再藏著掖著,直接了當的問道: