恐龍園的慶典會持續七天,但宋奇和安沁沒時間全程參與了。

影視基地那邊,演員們的培訓已經接近尾聲了,宋奇得趕回去做最終的考核。

等到演員選定之後,《生化危機》就可以開始拍攝了。

經過將近兩個星期的培訓後,參與培訓的演員們,基本上都對喪屍題材電影有了一個充分的認知,也對相關的表演技巧有了一定的瞭解。

參與培訓的演員,一共有六十三人,但最終可以透過考核的,卻只有三十個人的名額。

因此,考核當天,所有演員都使出了渾身解數,競爭十分激烈。

最終,透過考核的三十個人被選拔了出來。

沒能透過考核的三十二人很是沮喪。

如果是一開始就落選,那倒還罷了,可經過了兩個星期的努力,最終卻名落孫山,那種失落感才是最打擊人的。

不過,就在他們失望的時候,宋奇卻為他們送來了一線曙光。

宋奇為落選的人準備了一份合同,一份和奇蹟影視簽約的合同。

合同約定,簽約者可以加入奇蹟影視,成為奇蹟影視新成立的專案孵化組的員工,為期三年。

三年期間,簽約者需要服從奇蹟影視的安排,不得再從事影視表演工作。

奇蹟影視則會按照員工平均標準,來給簽約者發工資,交五險一金。

這份合同對於落選演員們,無疑是一份意外的驚喜了。

他們等於是免試獲得了一份加入奇蹟影視的機會。

要知道如今的奇蹟影視,已經是行業前三十的優質企業了,無數求職者都搶破了頭皮,想要加入奇蹟影視,但卻沒有機會。

而這份機會,就擺在他們面前。

不過,並不是所有人都想籤這份合同的。

如果簽了這份合同,就相當於成為了奇蹟影視的員工,在三年裡都不能從事影視表演工作了。

這對於很多夢想著成名賺大錢的演員來說,等於是一份甜蜜的枷鎖。

合同=生活

演員=夢想

生活要繼續,但也有人不想放棄夢想。

最終,落選的三十二人中,有二十一個選擇了和奇蹟影視簽約。

而剩下的十一個人,則遺憾的離開了。

不過這是他們的選擇,無可厚非,每個人都有自己想要堅持的東西。

那麼接下來,如何利用好著二十一個新員工,就是一個比較重要的工作了。

宋奇給這二十一個新員工開了次會,給他們講了下未來的工作計劃。

宋奇選擇簽下他們,自然是有深意的。

這二十一個人,就是他開啟線下市場的突擊隊。

宋奇計劃在《生化危機》上映之前,線上下開出至少一百家以《生化危機》為主題的密室逃脫門店。

但這個世界中還沒有類似的生意,所以,宋奇就需要一些能領會他意思的人,組成一個團隊,來幫他搭建這個線下門店的網路。

在接下來的幾天裡,宋奇將自己的計劃告訴了這些新員工,並且給他們解釋瞭如何去開密室逃脫門店的細節。