比如說現在的視野,擴充套件到了128公里,作用是有,但在科技之下,不會太明顯。

還有對儲物空間的擴大一倍,看似很好,但事實上,它的擴大是基於它原本的尺寸的。也就是說,它只是擴大了幾十米而已,對於現在的陸川來說,可以忽略不計。

綜合起來,確實是有些雞肋了。

陸川和阿芙羅拉的抵達,立即是引來了全城的歡呼。

在安全圈內,他們不用擔心會引來喪屍,因為在方圓數百公里的範圍內,都不會有喪屍。喪屍們只要闖進來,立馬就會被轟殺掉。

這一種安全感,才是他們有著強烈歸屬的原因。

次日。

陸川給所有人放了三天的假,這三天,便是讓他們熟悉這一座城市,收拾好自己的家。

昨天搬進來太匆忙了,許多事情都是匆忙而定。

給他們三天的時間,足夠讓他們佈置好自己的家了。一但他們安定下來,小詩已經制定好了每一個人的工作和任務,將會讓他們空閒不下來。

當然,普通人是可以放假,但做為管理層,卻不能。

管理層的工作很多,需要制定各類方案、計劃。這一些方案,不僅僅是建設,還有對外擴張。

像這一類會議,陸川大多情況下,是不怎麼理會的。

陸川的概念中,他們會幫著自己管理好所有的一切,自己只需要在大方向上做決定即可。怎麼形容呢,自己就是那一個一錘子定音的那一個。

有著小詩這一個超級智慧在,陸川倒不需要擔心會出錯。

“安全圈繼續擴大,儘快和其他的聚居地打通。我的目標是,今年必需要完成對華夏的喪屍清理。明年,我需要進行全球作戰。”

陸川在會議開始時,便定下了核心內容。

他們的工作,便是會在這一個核心上進行方案的制定,最後下發到各個部門去執行。這過程中的配合等等,不需要陸川操心,絕對的舒心。

上位者,只需要確定某個方向即可,細節和內容,自然會有孫建功他們制定好一切,到時候陸川只需要簽字即可。

丟擲了這一個核心內容後,陸川離開了會議廳,將這裡交給了孫建功來主持,剩下的工作,陸川也幫不上什麼忙,不如自己離開這裡,他們也更好地暢所欲言。

新的聚居地,陸川也是不太熟悉。

正好,約了阿芙羅拉,兩人打扮了一下,讓人認不出來之後,在這一座新的聚居地裡逛了起來。

華夏人民的勤勞,是超乎想象的。

一些擁有著積分的人,才到這裡,便到後勤部形成的市場中,購買到了他們所需要到的材料,在一些人氣較足的地方,支起了鍋爐,便是開始經營起來。

這一種適應力,讓陸川也不得不佩服。

正是有著他們這一些超強適應力的人在,讓這一座城市有了不一樣的活力。

人們無不是在想著辦法安置著自己的新家,由於之前早就有所準備,所以這裡準備了大量的物資,不需要花費多少的積分,便可以買到他們所需要的材料。