第205章 榮譽感(第1/2頁)

“教導隊本身就要保留，大王設定教導隊的目的就是整訓全軍，如果教導隊就此消失，有違設立的初衷，按照我們想法，九月之後教導老兵會從建制中退出來，重新歸入教導隊內，但從沒想過輪換這一點！”張青補充道。

“時刻保持人員的流動，可以避免很多的事，我個人認為這是一個不錯的想法！”

思維沒開啟，總是在一個圈子裡打轉。

軍機處沒有廢教導隊的念頭，同時也沒產生教導隊輪換的念頭，經過羅貫中怎麼一說，思路一下子就開啟了。

“可行，不過這樣一來，教導隊級別就要提升，要讓士兵擁有榮譽感，不然吸引力會變小！”常森快速說道。

“附議！”

“同意！”

……

一時之間，無數人紛紛贊同這個做法。

“既然如此，那軍機這邊就儘快拿出方案，將其中的梳理出來，至於人員就按照折中二千五百人進行！”

黃子澄身為內閣元首，直接給擴軍方案做出總結。

“人員變了，那麼比例是否也要跟著變？”張青開口道。

瓊州本身就有一衛三千戶的兵力，加上下馬坊下來的，現有常備兵力四千人。

這四千人中勢必不可能人人都進入新軍，會有一大部分被淘汰，重新歸於民籍，如何安置好這些舊軍人，亦是1+3計劃中的關鍵。

一個方案的準備，更改，可不僅僅只是數字改變，更涉及到方方面面。

“按照軍機內部的統計，對於尚未改制的軍戶總數大概有二千八百多人，剔除老弱傷殘之後有一千八百人符合新兵，需地方分流四百人方能完成安置，如今只有二千五百人名額，這一千八百人顯然還需重新分配！”

如今的千戶所可不是後期，那種出現了大量逃兵，逃戶的千戶所，滿員是肯定的，最多就是人員質量有所差距。

軍改第一批，無論是哪方面的代表，無一不是有著將舊軍一口吃下，一勞永逸徹底解決大明遺留的念頭。

任何形式的社會改變，都會有人在此過程中被犧牲。

衛所制，以後世的眼光來看，屬原始落後的制度，限制民眾多樣化的發展等諸多不科學的地方。

但問題是衛所制是華夏千百年軍戶制的晉級版。

透過這一套成熟的體制。

軍戶們能以本就不多可能性，換取到了一個上升的機會，一個不需要繳納賦稅的資格，王朝初年，鼎盛之時，軍戶的待遇遠比普通老百姓要好，配合建功立業的可能，這才讓一代殺胚安分下來。

如今要改……軍籍變為民籍！

自由是自由的，可也失去了不需要繳納賦稅的軍田，等於是失了一鐵飯碗。

而且現役的軍戶中，祖輩多數有功與大明，哪怕自身沒建立過什麼功績，僅從軍中遷徙進瓊州，這對於大明的穩定也做了貢獻。

一刀切可以！

問題在於怎麼切，才能既能完成軍制的改革，又能讓曾今的軍戶們滿意。

原先的方案全部考慮到了，可如今人數少了五百個名額，這五百人是從百姓中出，還是從軍戶中出，一拉一扯之間其中的麻煩不小。

“軍隊需要保持平衡，全盤接受的話，舊軍人數太多，免不了會將過去的思想帶入軍中，所以全盤接受是絕對不可能的！”

常森直言道。

自家侄子，一直都在移民，為何？

還不是為了平衡人口結構，人源配比，軍隊本身也是一個小社會，想要練出新軍，想要練出強軍，舊軍的人數就不能太多。