接下來,啤酒廠那些活躍的員工就問了一些千奇百怪的問題。

鄭豔麗也一一做了解答,有些解答不上來的,江宇替她解圍。

熱烈的氣氛一直持續到中午時分。

散會後,江宇把劉霞和史文英介紹給了鄭豔麗。

江宇沒有在啤酒廠大門外一個小飯店吃午餐,而是她們帶到了街裡找個地方吃飯。

這當然是要為劉霞和史文英以後在啤酒廠裡的處境著想。

畢竟她們反映的事情和人物是有好有壞的。

免得被啤酒廠的人知道,遭到打擊報復。

也算是保護隱私了。

飯桌上鄭豔麗就問了劉霞很多問題。

啤酒廠裡誰的業務能力強,誰的技術好,誰有管理能力等等。

劉霞和史文英全部做了詳細的回答。

雖然這份答卷裡面的內容有可能有些偏頗,但基本上能反映出啤酒廠現在人員方面的真實狀況。

鄭豔麗會根據劉霞提供的情況,按照她們提供的名單再找幾個人談談,然後她就會任命啤酒廠新一屆的領導班子。

鄭大寶開著江宇的車拉著他姐姐四處奔走,鄭豔麗用了三天時間走訪了大概有十多個啤酒廠的老員工,終於把骨幹支架搭建起來了。

雖然對這些人(本章未完!

第八百三十八章 再入中原

還難言瞭解,但眼下的情況也就只能這樣。

七月二十八號,啤酒廠又召開了一次員工大會,在會上鄭豔麗鄭重的公佈了啤酒廠新的領導班子。

她自己自然是東河黃海啤酒有限責任公司的總經理。

下面又安排了主管生產和業務的部門經理。

何軍勝負責業務方面,劉霞負責生產部門。

個車間的主任由劉霞去安排,車間主任再去安排各班組長。

等一切安排就緒,就開始交接。

交接的事情比較麻煩,要進行好幾天。

何軍勝親自住進了廠子裡,鄭大寶也被江宇臨時性的派到了這裡幫忙。

交接完畢東西就是他們自己家的了,當然要看著,別被人偷走了。

江宇的五百萬啟動資金也到位了。