第三十二章 治安模範帶頭人(第2/4頁)
章節報錯
黃武雄騰地一下就要抬手教訓他，被同事們拉住。
“除了吳，誰都不許碰我！”忍者提出了要求。
“媽的，都說霓虹人慕強。”黃武雄對著吳小運感嘆道，“不是被你打成這樣兒，不會服你。”
“他連蹦蹦都打不過，你信不？”
吳小運剷除了心腹大患，也十分開心。
……
回到廠子後，蹦蹦的待遇大幅升級。
吳小運在廠裡修建了一排犬舍，並僱了人專門打理。
蹦蹦則不用住在犬舍，還是直接在保安室活動。
只要有空，吳小運都會帶它在身邊，只要是狗能去的地方。
這些都由他親自出錢，並未走廠裡的賬目。
畢竟他只是牛家的代理人，不能算做真正的大股東，做事得規矩一點。
辦公室，吳小運正在檢視財務發來的業績報表。
上個月的成績喜人，營收增長了79%，毛利增長了47%。
論功勞，一車間第一。
吳小運大喜，做企業的業績第一。這一塊穩了，其他的都不是事兒。
一紙公文發出，提拔胡堅出任一車間副主任一職，讓他連跳兩級。
至於王老狗王主任，暫時還不能動。
人家正在熱火朝天的勁頭上，越是離行政部長的位置近，他就會越賣力。
這種馭人之術，吳小運已經融會貫通。
副廠長已經從醫院出院，目前人在家中休養。
吳小運也親自帶人看望慰問，並承諾會給他保留位置。
但也強調他，不要勉強自己，以目前的趨勢，他躺在家也能拿到不菲的分紅。
下午，全廠召開了慶功大會。
吳廠長親自主持會議，在熱烈的掌聲中公佈了業績喜報。
然後他宣佈，所有入職滿半年的工人，調薪一級。
另外，廠各部門的部長輪番上臺發言，紛紛表示在吳廠長的帶領下，廠子才得以飛速發展。
空話套話說完，吳廠長大手一揮，今晚食堂大擺筵席，好酒好菜管夠！
大家哄的一聲起立，為領導的暖心安排鼓掌叫好。
時間離飯點還有一會兒，大家見會也開完了，領導也不說解散，待著幹嘛呢？
這時黃武雄和治安局領導來了。