第125章：應聘秘書的上官婉兒是青藏人(第2/3頁)
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“楊總，今天上午，又有幾個面試者，來應聘總裁秘書的職務，這些都是她們的資料，請你過目。”
人事總監趙梅一邊說。
一邊將手裡一沓資料。
遞到楊峰面前。
“謝謝！”
楊峰一邊對人事總監趙梅說謝謝。
一邊從她的手裡將資料接過來。
然後，一張一張將各個面試者的履歷翻開。
怎麼說呢？
其實，楊峰對自己的秘書一職的要求並不高。
特別是在年齡和長相方面，基本上沒有什麼大的要求。
只要不超過40歲。
然後長得不是太難看。
就OK了。
主要是工作能力方面，這才是最重要的。
可不知道為什麼，自從楊峰準備增加一個秘書的職務以來。
這些來應聘的女性。
一個比一個妖豔。
一個比一個嫵媚。
有好幾個試用的，不到兩三天時間，就被楊峰給辭退了。
因此，在大家的眼裡，造成了一種這樣的錯覺。
都以為楊峰對秘書這一個職位的要求很高。
包括人事總監趙梅，雖然她嘴裡沒有說出來，可是心裡，也是這麼認為的。
以為自己的boss，想招聘一個長相氣質學歷以及工作能力都出類拔萃的女秘書。
至於楊峰提出來的那些“長相只要一般，年齡不超過40歲就行了”的硬性條件，在這位趙總監的眼裡，是楊boss故意裝的。
也就是說，在這位趙總監的眼裡，楊峰也跟天底下絕大多數男人也是一個德性，表面上裝正經，實際上，卻是個色批來的。
而且還是一個老色批。
因此，當楊峰從她手裡接過那一疊面試者們的履歷的須臾。
站在一旁的趙總監，嘴裡雖然沒有說什麼。
但心裡對楊峰卻生出一絲鄙夷。
心忖：表演吧，你就盡情的表演吧，盡情的將自己偽裝成一個謙謙君子吧，老色批。
楊峰哪裡知道自己的這位女下屬，心裡在想些什麼鬼玩意？
於是，他十分認真的將這些面試者的履歷，一張一張的檢視。
最後挑了三份履歷出來。
第一份履歷的面試者，名叫陳小旭，今年25歲，安輝人，畢業於合費化工大學，畢業後在世界五百強企業之一的華東集團裡面做過部門經理助理，因為母親生病而辭職。