哪怕是一個工廠。

這種管理模式,都會累得吐血。

像三國的諸葛丞相,不管大事還是小事,都要親自過問。

結果,還沒到花甲之年,就鞠躬盡瘁了。

所以,楊峰絕對不會這樣幹。

他要像漢高祖劉邦一樣,善於將將,就行了。

至於那些具體方面的事情,都交給手下人去做。

自己抓宏觀就行了。

比如:集團裡面,需要招兵買馬的話,就找人事總監。

倉庫裡面的材料沒了,就找資材總監。

如果質量方面出了問題,就找質量總監。

如果財務方面出了問題,就找財務總監。

等等云云……

反正,自己管住集團的大方向,就OK了。

當然,在設計這一塊領域,楊峰還是得自己親自主管。

畢竟,這個領域太重要了。

直接關係到集團的發展前途命運。

更重要的是,他是一個“從十幾年後重生過來”的重生者。

對於服裝在今後的發展潮流,有著先知先覺的優勢。

所以,在設計這一塊,楊峰覺得自己親自來抓,才放心。

……

處理完大大小小的“正務”之後。

楊峰決定在今天下午,去石井鎮的鳥本服裝廠去一趟。

然後,明天去另外兩個分廠。

反正,“瓔珞服裝生產集團”下面的這三個分廠,他都要親自下去視察一下。

看一看各個分廠的人員到位情況和生產情況都搞得怎麼樣。

然後,在以後,每個月至少下去一次,形成慣例。

於是,吃了午飯之後,楊峰在辦公室休憩了一下。

然後,開著車,往白芸區的石井鎮方向奔去。

楊峰為什麼會選擇先去鳥本服裝廠?

原因有以下三點。

一:在集團下面的三個分廠之中,這個服裝廠的規模,是最大的。

二:在集團下面的三個分廠之中,這個服裝廠的生產能力,是最強的。

三:在集團下面的三個分廠之中,這個服裝廠的總經理楊鳥本,楊峰是最為看重的。

所以,楊峰的牛年第一次蒞臨,優先選擇了鳥本服裝廠。

而且,以後,如果要擴大這些分廠規模的話。

鳥本服裝廠肯定是優先選擇。