第九百一十五章 培訓(第1/2頁)

見了面之後，李楚才搞明白這家藥廠，或者說是他們下面的一家研究機構，打的什麼主意。

看上自己的專案組了。

之所以在專案成立一年以後才找過來，是因為他們發現，這個專案組或者說李楚這個人，不開刀僅僅用中醫的治療手段治癒癌症並不是偶然的。

之前雖然也有將兩位漂亮國的病人治癒，但畢竟那是個例，還有沒有別的病人，他們也不得而知，那些情報人員就是再厲害，也不敢太過器張的來調查是否還有別的治癒病例。

但這次成立了專案組以後，這些資訊幾乎都成公開的了。

這下就由不得他們不重視了。

癌症啊，全球多少個國家的醫療研究機構都在搞這方面的研究，手術治療是目前唯一的辦法。

但現在出現了一個不用做手術，單純用藥物治療而且治癒率還不低的方法，這些藥廠怎麼可能不撲過來看看有沒有合作的可能性。

在李楚看來，這些人的反應還慢了呢。

其實他不知道的是，這些藥企早就遞交申請了，只不過今天來的這家交的最早而已。

不過說到合作，還是跟部隊的研究所合作，想什麼呢。

上邊之所以同意申請，允許他們來拜訪，也僅僅是因為他們有真金白銀的投資在這裡。這次的會面一個小時就結束了，李楚現在已經深得打太極的精髓，全場下來一句有用的話都沒說，反倒是通通通的給他們講了大半個小時的中醫藥基礎知識。

苦的是外事辦的翻譯人員，那些中醫藥基礎有很多語句都是文言文，他完全不知道該怎麼翻譯。

對方的那名翻譯也是滿臉的惜逼。這個翻譯曾經在那邊留學過五年，本身又是學的藥物研發這個專業，他對於這個領域內專業詞語門清，可中醫的專業詞語他不懂啊！只能是坐在那裡跟對面的那名翻譯大眼瞪小眼。

最後還是曾經跟過李楚一段時間的李雲麗前來救場，這才算是把這次的會面順利進行了下去。

「雲麗，你這個科長有些不太稱職啊，手底下的工作人員專業技能還有待提高，你作為領導可不能藏著掖著，要讓同志們跟你一起共同進步，這才能體現出你的領導能力來。

打發走了來訪的藥廠經理一行人，李楚看著站在身邊的李雲麗不輕不重的點了她一句。

「主任，您教育的是，接下來我會安排時間好好的給同志們培訓一下。」

「嗯，不求精通，但也不能讓外人看笑話不是。「

「是」

「不用太緊張，後邊還有什麼安排沒有？」

「沒有了主任。「

「行，那我就走了。」

看著李楚走遠了，李雲麗鬆了一口氣，剛才一直陪著的一位辦公廳副主任，跟其他幾名工作人員也長出一口氣。

他們是真的替剛才那個翻譯捏了一把汗，一次外事活動差點就讓他搞砸了。

「李科長，你儘快把情況說明交上來吧，至於小劉，先把他安排到招待所，等待進一步的處理結果。」