第一百五十五章 提出(第2/2頁)

這種可能性有沒有？肯定有。

“這樣吧小李，我打個電話，咱們把外科的何主任叫上，一起去張院長那裡討論一下這個問題。你的這個想法，看似有些不可思議，但是仔細想想還是有點道理的。值得研究一下。”

他們兩個匯合何主任一起，趕到張院長辦公室的時候，新來的楊院長正好也在這裡。

陳主任講了一下過來的目的，何主任還有兩位院長都奇怪的看著李楚。

你一箇中醫現在怎麼研究起西醫的手術了。

李楚被幾個人看的訕訕一笑，把自己遇到的這個病人介紹了一番，然後把自己的想法也說了一下。

張院長聽完了以後說道：“我之前在德國留學的時候，他們那邊其實有在做這種研究，成功了沒有不知道。”

“張院長，咱們能不能也搞這種研究？”外科的何主任明顯對這個很感興趣。

張院長想了想說道：“搞研究可以，但是那也要理論先行啊，咱們醫院可以跟醫學院那邊聯合起來，建立一個課題，最起碼要先有理論支撐吧。”

“還有就是看能不能找到，最新的國外這方面的文獻資料，先學習一下別人的先進經驗，看別人都做到哪一步了，另外回頭再諮詢一下部裡，咱們國家有沒有搞這方面研究的。”

李楚聽了暗暗點頭，領導的想法就是比較全面一點，不像自己，腦袋一拍就是一個想法，啥啥都不明白就敢說要搞研究。

他現在也覺得自己的想法確實太天真啦，按自己的說法那是要上手就做活體實驗啊，這是要瘋的節奏。

接下來張院長又和陳主任，還有何主任商量了一下，決定這兩天就和醫學院的領導碰一下面，商討一下把這個課題立項。

楊院長坐在旁邊全程都沒有說話，只是靜靜的聽著，直到最後張院長問他意見的時候，他才表態全力支援。

看，這就是領導的藝術，這件事不管怎麼說都繞不過他，過程怎麼樣他根本不在乎，只要能夠成功立項，不管結果如何，對於楊院長來說都是政績。

已經說到這裡，李楚就打算功成身退了。

他忽然發現自己好像就是一個負責挖坑的，不停的在前邊提出一些想法，然後醫院的也好，部裡的也好，都是負責跟在自己後邊填坑的。

自己好像只有提出問題的能力，卻沒有解決問題的能力。

唉，算了，還是乖乖的當自己的小醫生吧，這段時間好像有點太冒頭了，需要沉澱一下了。

想到這裡，李楚就提出告辭了，事情已經到了這一步，這裡也就不需要他這個中醫大夫了，正在討論的幾個人也沒在意他的去留。

不過讓他沒想到的是，楊院長竟然跟著他一起出來了。

“小李，你年輕腦子活道，以後就是要多提出一些問題，只有當這一個一個的問題都被解決了，才能讓我們國家的醫術不斷的進步和提高嘛。”

李楚真沒想到楊院長竟然能講出這樣一番話，他笑著說道：“您放心吧楊院長，我會的。”

楊院長點點頭，又抬手拍拍他的肩膀：“行了，你先回去吧。”

回到診室後，李楚就把剛才那件事直接就丟到一邊去了。他現在需要完善的是，慢性腎衰竭在各個階段的表現情況。