第35章集體離職(第2/2頁)

“那侯部長有什麼想說的嗎?這麼多人同時離職，是不是可以說明是人事部門的失職呢?或者說，侯部長德不配位，擔不起負責整個人事部門的重任?”蘇晚先發制人。

侯雲沒想到蘇晚會連發質問。

愣了一下。

反應過來後，冷笑說道:“總裁沒必要上來就問我的罪。”

“他們會集體離職，是因為擇良木而棲。如今集團內部不穩定，讓他們看不到希望，自然也就想另謀高就。

“這麼說來，我就是問題的根源了?”蘇晚問道。

侯雲嘴角泛起一抹嘲諷，說道:“看來總裁也有自知之明。

蘇晚沒理會她的陰陽怪氣，平靜說道:“每個人都有自己的想法，我不會阻攔。不過，好歹同事一場，你把要離職的員工，統一集中在會議室裡吧，我會為他們辦一場歡送會。

侯雲懵了。

她過來之前，就設想蘇晚會氣急敗壞，對她大發雷霆，但沒想如此平靜。

而且還要為那些提離職的員工，做一場歡送會?

她到底在想什麼?

侯雲心裡有些不安，但她想不出蘇晚能有何招數應付，胸有成竹道:“沒問題，這是我的分內之事。

“侯部長去安排吧。”蘇晚下了逐客令。

侯雲冷笑一下，扭著腰離開了。

歐陽青把門關上，連忙說道:“總裁，侯部長在集團內部的地位很高，而且我聽說，這次集體離職事件，有她的影子在裡面，恐怕難以善了啊!

“侯雲，你為什麼會被任為總裁秘書?”蘇晚反問道。

歐陽青面色羞愧。

“不瞞總裁，我進入蘇氏集團以來，備受排擠，我也是今早臨時被提拔到這個位置的。

“不過總裁您放心，我的能力絕對沒問題。

蘇晚頷首，問道:“據你瞭解，這群離職的名單裡，跟你這樣的人，有多少個?”

歐陽青思忖片刻，回答道:“大概有三分之一。他們本來不是沒有離職意願，只是被迫跟隨大勢。”

蘇晚嘴角揚起一抹弧度。

笑如蓮花。

“所以只要留住這三分之一的人，足夠了。”

歐陽青嬌軀一顫，她表情愕然。

她大概明白總裁的意思了!

.......

近兩百平的大會議室內，一張長桌上坐滿了人。語笑喧闐，十分熱鬧。

“你們說這位新總裁能在位多久?我下個盤，有沒有人要賭?

“我猜測三天。

“三天?太高看她了，也太小瞧我們了，一天，頂多一天，她就灰溜溜滾出蘇氏集團。

“她真以為得到董事長的特許，就能掌控整個蘇氏集團了?只要我們說不，她就不能成功上任。要知道新世紀最重要的是什麼，人才!”

討論聲無比放肆，根本不顧及蘇晚的總裁身份。

不過有一部分人，緘默不語，眼眸裡透著一絲苦澀。

他們就是個打工的，原本好端端的，怎麼就捲入了職場權利鬥爭了呢

無奈啊!

就在這時，蘇晚與林凡從外面走進會議室。

蘇晚看到吵雜不堪的畫面，柳眉微皺，走到主位上坐下來，見他們仍無收斂之意，冷聲道:“能否安靜下?”