第35章 高光時刻(第1/3頁)

顧轍知道，這種需要對方丟臉服軟的事情，是急不得的。

石韜晦顯然需要時間慢慢消化他的說辭。

顧轍便擰開自己帶來的礦泉水，走到窗邊，看著外面的風景，用自言自語的節奏，潛移默化施壓：

“老子曰：三十輻共一轂，當其無，有車之用。埏埴以為器，當其無，有器之用。鑿戶牖以為室，當其無，有室之用——故有之以為利，無之以為用。

車子的輪轂沒做死，才能轉起來。拿陶土做碗，中間空的才能盛東西，造房子，中間有空間才能住人。童雙慶因為忍不住，亂惹事，所以才被降職，沒人會不服的。”

“我知道怎麼暗示領導找臺階下了，謝謝。”石韜晦終於融會貫通，徹底整理好了對內的說辭。

他知道顧轍說的這些大道理是否真的有用，其實不重要。但至少有價值，而且冠冕堂皇，適合作為臺階下，那就行了。這種推卸責任的時候，本來就可以花裡胡哨一點。

他很快去跟陳清風彙報，陳清風再跟公司領導請示——當然，陳清風肯定不會提顧轍，只會說這些道理是他自己想出來的。

這樣也是給領導留面子，免得他們覺得家醜外揚了。

顧轍也不在乎，這本來就是打一棒給個甜棗附送的。

十分鐘後，石韜晦便回來，跟顧轍承諾：

“您希望的那個長期合作的框架協議，可以透過，就作為表達我們調解誠意的附帶條件好了。

這個案子我們該認的認、該賠的賠，另外之前你想賣的那幾個專利，也全部按你當時的報價全部買下。您看這樣行了麼？”

“可以，合作愉快。”顧轍伸出手跟對方禮貌地握了一下，似乎從來就沒有不愉快。

石韜晦最後補充了一句：“有一點要提醒你，大領導只會把童雙慶降職，不會開除。因為降職的話好歹還能繼續控制，他幹不下去自然會自己辭職。

而如果直接開除，一來是沒那麼嚴重，容易引起人心反彈。二來公司也會對其失控，這種涉及技術領域的前管理人員，怎麼也得先慢慢邊緣化兩年再說。”

顧轍抬手示意不必說下去了：

“放心，我不在乎，這些東西本來就不用跟我說。要是真開除了反而麻煩，他肯定會設法報復公司，也不利於競業、保密條款的執行嘛。”

石韜晦徹底鬆了口氣：“您理解就好。”

各方都打電話、要授權，確認清楚之後，調解休息時間也到了。

大家回到潘筱婷的調解庭，最後陳述了雙方意見，都表示願意調解結案。

潘筱婷瞭解了雙方最後開出的條件時，饒是她已經有了心理準備，依然忍不住驚詫，

她略有深意地看了顧轍一眼，眼神中充滿了羨慕和佩服。

書記員秦暖更是連羨慕都羨慕不來了，只有佩服。

這小學弟到底用了什麼手段？調解之前，自己和潘姐都覺得他肯定是沒戲的啊。

名校的高材生都這麼可怕了嗎？

“沒問題的話，就在調解書上簽字吧。”秦暖最後製作好了調解書，送到雙方案頭。

顧轍微笑簽字，颯爽退場。

……

顧轍在智慧財產權庭調解時，隔壁的民二庭，今天的旁聽人員似乎也特別多。