第七百一十七章 浮生偷得半日閒(第1/3頁)

但甭管三七二十一，做公益做慈善這件事情，就跟掙錢是一個道理，那都是韓信點兵多多益善。

只不過一個是出，一個是進罷了。

更何況，公益慈善事業，如果只是小打小鬧興許還不會掀起什麼波浪，但是倘若往大里做，還指不定會觸碰到什麼妖魔鬼怪呢。

所以，哪怕是做好事，那必然也不可能是形單影隻的，畢竟又不是隻有走夜路才會碰到「鬼」。

因此，能夠在名義上得到這班唯利是圖的投資機構幫助，那自然也是一件大好事，畢竟在這一件事情上……

堅定了信念的周東昇，並沒有準備淺嘗輒止，而是打定了主意要一條道走到白！

「居然各位如此熱情，那小子我可就卻之不恭了，我提前替會得到幫助的那些人，感謝各位的慷慨解囊。」

「錢到了東昇慈善資金賬面上，大家也只管放心，我一定公開透明將每一筆資金的來龍去脈都對外公開……」

周東昇灑然一笑，滿不在乎的說道，該說的場面話還是得說，畢竟時至今日，他也不至於需要動這點錢的心思。

「誒，周董言重了，既然我們願意掏這個錢，自然是對周董的為人放一百個心的，還有這只是第一筆捐款，公益慈善事業那都是細水長流的，我們的支援自然也是……」

外部董事十分輕巧的說道，實則言下之意，不外乎是：誠意反正我們是給了，剩下的就得看周東昇的表現了。

如果真的能夠繼續在其身上得到足夠的回報，那跟著拿出一部分收益來支援公益慈善，陪周東昇耍耍自然是順理成章的事情。

但是如果周東昇後繼無力，那相信這幫人也會跑的比誰都快，畢竟要做公益慈善，在哪裡不是做呀？

自然沒有必要花錢給周東昇搭臺子，畢竟這東昇慈善基金，買的可是周東昇的名聲……

不過眼下，能夠坐在這張會議桌上，大家自然還是維持著相敬如賓的熱鬧場面。

至於周東昇，自然也沒有想那麼多，只是接著會議章程往下走，畢竟這最重要的位置可還虛位以待呢。

畢竟偌大的集團，可不光是隻有董事會，負責集團具體事務和公司管理的，可還有兩個至關重要的職位需要安排。

其中一個，自然是大家耳熟能詳的執行長，簡稱CEO，也就是俗稱的總裁，一般來說是除了董事會以外，集團的最高管理者。

同時由董事會直接任命，至於董事長一般並不參與到公司的具體業務，只負責董事會的相關事宜。

可以說，簡直就是為周東昇量身打造的「甩手掌櫃」之位。

只不過絕大多數情況下，為了保證內部管理不會脫節，大部分公司的董事長都會兼任執行長一位，以此保證將權力掌握在自己手中。

這一點上，正是豬廠和丁三石曾經經歷奪權之爭和管理層動盪的根本原因所在，由此可見這個位置的重要性。

雖然周東昇想當甩手掌櫃，但是經由丁三石的提醒之後，他自然也不可能再天真的一廂情願就交出手中的權力，就這一大攤子基業都甩給外人。

畢竟當年丁三石可以力挽狂瀾，周東昇自問自己有沒有這個手腕和底氣……答案不言而喻。

而除了這個位置之外，總經理一職同樣是至關重要的，可以說是集團的大內總管，總管總公司內部的大小事宜。

畢竟所謂「集團」的概念，歸根結底還是一個公司，只不過旗下整合了一些子公司罷了。

這個大內總管的位置，自然是得交給一個能力上比較優越的人來坐，周東昇才能夠省心一點。

而論能力，現實畢竟不是遊戲，難以

用數值的方式直截了當的表現出來，因此履歷自然就顯得十分重要了。

劉備三顧茅廬的前提，那也是人家諸葛孔明早早就有了「臥龍」之稱，倘若沒有名傳天下的「臥龍鳳雛，得一可得天下」加身。

那人家劉皇叔也不可能三顧茅廬不是？而換過來同樣如此，倘若劉備不是頂著一個匡扶漢室的漢室後人名頭，只是一個無名小卒的話……

那諸葛孔明會不會搭理他，亦或者是有沒有桃園三結義一說，那都得打個問號呢。

雖說「英雄不問出處」，但那也是成了英雄之後的事情，如果只是一個無名小卒，那誰還搭理你呀。

而縱觀周東昇手底下這個班底，履歷最耀眼的，反倒是張曉光這個人後來居上，畢竟是實打實執掌過上市公司的人。