第一百四十五章 好戲開場(第1/2頁)

一場會議下來，集思廣益將創意和流程都完善的七七八八後，就只剩下最重要的執行階段了。

一個絕妙的創意固然重要，但是也需要相應的行動和努力，才能將其轉化為現實，前者決定了上限，而後者則保障下限。

哪怕有周東昇掌舵小人物傳媒，公司的團隊也是需要歷練和時間去成長，一個自己培養起來的成熟團隊，也能將周東昇的想法如臂使指的發揮出來。

而從目前的進度來看，小人物傳媒依舊是在茁壯的成長之中。

會議將相關細節敲定完善之後，執行階段自然就不需要周東昇操心，韓飛負責組織【馬氏三角殺】全網挑戰。

而邱玲玲則是跟進《lo女主播》第二期節目的相關進度，顯然，這也是將邱玲玲當成幹部培養了，距離升職加薪只是時間問題。

畢竟機會都是留給有準備的人，邱玲玲兩次對《lo女主播》這檔節目提出的建議都起到了關鍵作用，本就應該論功行賞。

雖然邱玲玲最開始只是一個實習生，但正是因為如此，將其樹立成為典型，反而更能激發員工的主觀能動性。

還有什麼比一個實習生，靠著自己的努力在公司裡實現實習轉正管理三級跳的壯舉更能刺激人心的呢？

畢竟光說不練假把式，光靠畫餅畢竟不是長久之計，只有鮮明的例子擺在眼前，才更加可以證明周東昇的所言不虛。

這也是周東昇的一點小想法，建立小人物傳媒這家公司的公司文化，“讓每個小人物都能有閃閃發光的時刻”這句話，可不只是對外，對內也要起到相同的效果。

對於一家創業公司來說，這就已經足夠了，像管理和公司框架之類的東西周東昇不太懂，但是搞這些虛的還是行的。

畢竟，只有打工人最懂打工人，再加上多年在網路上路見不平，拔鍵相助的經驗，讓周東昇積累了豐富的理論知識，現在只不過是實操一下罷了。

值得一提的是，陳世杰參加《lo女主播》的訊息，周東昇也是如實轉告了其他平臺的老總，不過一眾老總也是有心無力。

就連近在咫尺的虎齒平臺老總董程傑，也是表示事務繁忙無暇參與，畢竟他們可不像有備而來的陳世杰一樣，還有偌大一個平臺的事情需要處理。

因此第二期節目的人員變動上就有陳世杰的強勢加入，跟王校長兩大平臺老總同臺競技。

雖然沒辦法像周東昇設想那樣，出現五大直播平臺老總同臺的局面，但是這又不是七龍珠，集不齊就集不齊吧，無傷大雅。

除此之外，劉某的主播嘉賓席位也將由無湖小司馬出席，這自然是為了迎合【馬氏三角殺】的全網挑戰活動。

《lo女主播》這檔節目本就是小人物傳媒公司的宣傳資源之一，用在自家主播身上也算是物盡其用，同時也是對韓景龍的一個小小獎勵吧。

想到這裡，周東昇也是懶洋洋的伸了個懶腰，處理了一天高強度的工作，得好好犒勞一下自己才行。

在犒勞自己的這一方面，周東昇可就不僅有理論知識了，還積累了諸多實踐經驗。

最近在林開馨身上嚐盡了“少婦少婦騰雲駕霧”的快樂之後，多少有點冷落了蘇倩。

於是周東昇直接一個電話，約蘇倩吃個飯，再相約一起跑個氣喘吁吁的步，聯絡聯絡感情。

有周東昇這個老闆發話，蘇倩當晚的直播自然是選擇鴿了，衣食父母哪有老闆這個大金主重要呢？