馬經理要在幾十個員工中選出兩個精通業務的人參加比賽,也是為了供銷社年底能奪得先進單位,服務標兵,做準備。

這些都是八十年代的榮譽,比金子都珍貴。

比賽本著公平公正,大家可以踴躍報名。

供銷社也是個不大不小的社會。

尤其是這次分房子。

——原定下的人,都被其他員工推翻了。

員工們摩拳擦掌,誰都不服誰,有的甚至跑到馬經理辦公室告狀,抱怨,個個都認為自己可以參加比賽。

搞得馬經理頭老大,立刻貼出通知,下午抽時間比賽。

比賽地方設在辦公室門口,這裡人少,顧客基本不從這裡經過,不會影響到銷售。

另一位負責人是副經理錢大年同志,他是退伍軍人轉業,為人剛正不訛,尤其員工都很怕他。

錢大年作為這次大比武的負責人,他很詳細的把比賽規則開會告訴大家。

最主要是業務技能和服務水平這兩項比賽。

比賽專案第一個就是稱秤,要求是員工對商品稱重的準確性,快速而且精準。

第二個是珠算和點鈔,考察員工使用算盤進行加減乘除運算速度和準確性,點鈔是必須具備的素質,速度和準確性。

其他的專案針對性很強,不能參加,比如量體裁衣服只能是賣布匹的售貨員參加,這樣做不公平,只有這兩項大家一致透過。

比賽確定下來,馬經理很生氣,本來定下的三個人都是骨幹。

可現在必須推翻,重新選拔。

不但費時間費人力不說,關鍵其他員工的實力,馬經理是知道的。

這幫人就是嫉妒,純純的嫉妒。

平時一個個在櫃臺裡面栽歪著,一說學習都死過去了,一說分房子又活過來了。

所以這次由副經理錢大年全權負責。

第二天一大早,各大櫃臺售貨員盛裝出場。

第一輪就是給貨物稱重量,馬經理小陳錢大年都是裁判,手裡拿著筆記本,計時器和口哨。

第一個出場的是售貨員周大鳳,一斤的水果秤了一斤一兩不說,還用放大鏡看秤砣,時間更不用提。

“周大姐,你今年就退休了吧?“錢大年很嚴肅地看著她。

&09;錢經理,誰說不能用放大鏡,退休咋了,就不能參加比賽了?”周大姐仰著脖子很生氣“我說經理,婦女能的話,不對嗎?”

&09;周大姐,我錯了,你比賽沒有透過!”錢大年滿臉通紅,好像做錯事情的是自己。

周大姐並沒有覺得羞愧,反而當著領導的面唱起了拿手的歌曲。

馬經理都無語了。

但周大鳳可比他工作早,也是前輩。

等周大鳳唱完,都過去了半個小時。

馬經理的汗濕透了,他起身回到辦公室,喝了杯水吃下一粒降壓藥。

再這樣下去,就趕不上各大供銷社的比賽時間。

錢經理提議超過四十歲就不要參加了。

原因是眼睛和體力跟不上二十幾歲的年輕人,貼出通知沒過一個小時,就有人把辦公室的門砸的砰砰直響。

馬經理決定暫時停止比賽。

有些員工笑得合不攏嘴,但是夏小晚知道馬經理的難處皺起眉頭。