第八十一章 以前沒得選(6/23補欠更)(第1/3頁)
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如果放在之前，聽到鄧孟君的這番話，林奇肯定就得打退堂鼓了。
是啊，想想看，人家是公司啊，人家有專業的法務啊，人家財大氣粗啊！
我一個普普通通的打工人怎麼可能幹的過？又拿什麼去跟人家鬥？
哪怕是佔了理, 又哪有那麼多時間去跟他們耗？
完全耗不過的！
就單單離職證明這一項，你要是鬧，直接不給你開證明了，打官司去吧！法官讓我開證明，我再開！
你能怎麼辦？
而沒有離職證明，你找下份工作都困難重重！
難不成真去幹耗個一年半載？普通人誰耗得起？
生活、家庭、房貸等等各種因素羈絆，把你捆的死死的！
兩者本身就不在一個等級！
說難聽點，打工人天生就是弱勢的那一方！是被拿捏的那一方！
但凡被這麼恐嚇幾句，基本上就唯唯諾諾，想著算了算了，沒必要去較這個真...
大多數人在這個時候，都會想著這家公司待得不爽、不滿意，那換家公司就好了，不必大動干戈。
‘也正是因為這樣，才助長了資本的囂張氣焰啊！’林奇突然之間又感悟了。
一個個沉默的打工人，讓資本在這方面嚐到了甜頭，覺得自身可以拿捏住下面的員工，然後大力推行一系列加班制度！
當很多公司看到別家公司這樣做卻沒出一點事時...然後跟風者如雲！
直接導致無償996的興起和大範圍的快速普及！
特別是在新興的IT行業，簡直都快氾濫了！
膽大一點狠一點的公司, 就是無償996。
稍微有點良知的, 可能就是大小周單休, 每天工作十個小時左右。
但不管是哪種方式, 其核心就是剝削員工, 用最少的錢去挖掘出你最大的價值！
再加上有諸如鄧孟君這樣的內卷怪存在...
直接把內卷的氛圍帶動起來了！
大家都能加班，你為何不能加？
這樣一想，很多人就都融入了進去...覺得無償加班是很正常的一件事, 演變成了一種惡性迴圈。
到最後, 公司發達了、賺錢了，而你身體垮了！
‘凡事都有因果啊！996這種事的興起，並不是毫無依據的！說到底，還是打工人自身造就了這副局面！’林奇嘆了口氣。