421、二組重組計劃！【求訂閱，求月票。】(第1/2頁)

叫住林然的正是張小雅。

林然剛剛走出會診室張小雅便叫住了他。

而且其他人早已經抱著自己的筆記電腦跑了。

沒錯就是跑了。

林然的進步速度太快了。

不想被淘汰就得拼命學習！

剛開始的時候組裡李今夏跟何少秋還饞林然顏值。

現在她們早就不那麼想了。

打鐵還是得自身硬！

連助理都做不好，還想做人家女朋友想都不要想好？

林然淡定而從容，“有事？張醫生。”

“那個組長我能請你吃個夜宵？”

“那個我不習慣吃夜宵！”

“那我送你回去吧！我今天開車過來的。”

林然依舊搖頭，“我租的房子離幾步路醫院不遠！”

最後張小雅只能無奈的聳了聳肩告別了林然。

……

次日一早，林然他們便開始了新的工作。

第二小組的成員們都有些著急上火了。

他們聽說醫院裡要給他們組長許從文處分！

特別訊息靈通的人，還爆了料，說，肝外第二小組可能要面臨解散！

肝外有六個治療小組對應著六個病區。

聯合小組的成立讓所有病區都把病床分了出來。

現在他們組長有犯下了低階而嚴重的錯誤。

那科室裡可能真的會考慮解散第二小組！

若是真的如此，那他們這些第二小組的成員又該何去何從呢！

去別的小組吧！即便你有一定的技術也不一定能取得其他小組組長的信任！那豈不是等於又要重頭開始了？

第二小組的成員惶惶不安之中。

早上九點，剛查完了房，醫務科的人找到了顧老闆談話，頭帶的正是專門搞醫務管理的周齊名和李玉龍兩位副院長。

聊得自然是關於許從文在手術中把紗布遺留在患者體內的問題！

賠錢是肯定的了。

這錢醫院可以出，但許從文的問題還得徵求一下顧老闆的態度！

在顧老闆的辦公室做下來後，周齊名就開門見山說道，“老顧，你對於許從文的事情你怎麼看？”

顧老闆端著茶壺給他們分別都倒上了茶水。

沉吟了片刻，便說道，“老許這次確實犯了一個很低階的錯誤，並且也造成了患者的嚴重損傷，但我覺得老許在咱們醫院兢兢業業那麼多年了，沒有功勞也有苦勞！因此我覺得還是從輕處理吧！拿掉他治療小組組長的職責，保留副科室主任的職位……咱們就相當於給老許減減擔子！”

周齊名點點頭，看向李玉龍道，“院長把這事交給我們倆處理，我也不是技術的，老李你覺得呢！”

論實權來講李玉龍比他周齊名強太多了，因此周齊名覺得處理一個一線副科室主任，李玉龍更有發言權。

李玉龍微微一笑，“嗯，這個小許我也是瞭解的，這麼些年他身上的擔子確實有些太重了，我贊成小顧的看法，給他減減擔子，但也不能徹底放棄他，或許輕裝上陣咱們的許主任能更上一層樓也說不定呢，小許的技術水平是有的，但就是不太愛帶學生，這也是個問題。”