第555章 逆轉局勢(第1/3頁)

王棟是誰？

是蘇洋的左膀右臂，是公司另外一位創始人，也是現在公司的副總，實際上的負責人。

當初蘇洋還是個窮學生的時候，是王棟給了蘇洋第一份兼職中介的工作，讓蘇洋賺到了第一桶金。後來蘇洋想要創業，也是拉著王棟一起，用兩個人的資源一起開的公司。

所以對於前期的蘇洋，王棟其實是一個引路人的角色，在蘇洋心中的地位很特殊。

這也是蘇洋後來即使發現了王棟能力不行，很多事辦的不太好，但是卻依然讓他管理公司的原因。

資料是資料，人是人。人心都是肉長的，是人都會考慮感情因素。

所以蘇洋有想過很多人會離職，也想過很多人會走，但他真的沒想過這裡面會有王棟。甚至在剛才他詢問那一批中高階管理人員時都沒叫王棟。

結果王棟在這個時候居然給自己一計背刺。

蘇洋沒有說話，他目光越過王棟，看向王棟身後雅雀無聲的公司，臉上面無表情。

蘇洋揮揮手，“關上門。”

王棟被蘇洋提醒，才突然反應過來自己做了什麼，他連忙慌張的關上了門，然後來到桌子面前，他的臉漲紅，上面全都是羞愧。

他連忙解釋道，“蘇總，我不是故意在門口說的。”

【穿梭空間的雙眼】：真話...

蘇洋擺擺手。

即使沒有【穿梭空間的雙眼】判定，蘇洋也知道王棟不是故意的，他沒這個腦子...說白了，他一直以來存在的問題就是遇到事不會細想，全憑自己的第一反應來做。

這也是他總是辦砸事的原因。

拿他和李子珺舉個例子，蘇洋同樣一件事交給李子珺，李子珺除了把事辦成之外，還會再往下考慮三四步，確認自己的做法沒有影響到未來的利益。

但王棟卻完全不一樣，他做完了事以後，甚至連自己做的怎麼樣都不去考慮。

當然他也不是不上進，他上進的方式是儘快把事做完，儘快交差，讓蘇洋看到他的積極性。

但這做事，往往辦的錯漏百出。

說白了，他一直以來都大局觀不夠，太顧眼前利益。

也是因為這個原因，蘇洋給他升到了副總，就不再往上升。因為蘇洋認為他還沒有掌管一個公司的能力。

蘇洋自認為對王棟可謂是盡心盡力，結果沒想到王棟卻要在這個時候離職。

他看著王棟，指了指沙發，“坐。”

王棟感覺現在的蘇洋像是一座即將爆發的火山，他連忙聽話的坐到沙發上，然後低著頭不說話。

蘇洋深呼了幾口氣，然後說道，“棟哥，咱們從合夥創業到現在，也快一個年頭了吧。公司雖然說不上是咱們一點點創立起來的，但卻是咱倆慢慢調整和組建的。這是我的公司，但也是你的公司。為什麼想要離開呢？”

王棟搖頭，“我就是想換個環境。”

【穿梭空間的雙眼】：假話...

蘇洋：...

蘇洋真的沒想到王棟第一句就是假話。他突然感覺有點可悲。他雖然沒有把王棟當兄弟，但至少當成了朋友。也自問沒虧待王棟，結果沒想到到頭來真心換來的卻是謊言。

蘇洋深呼一口氣，問道，“你對我有什麼不滿嗎？”

王棟搖搖頭，“沒有。”

【穿梭空間的雙眼】：假話...

蘇洋：...

蘇洋問，“棟哥，對方給你什麼條件。”

王棟小聲的說道，“三倍的薪資，高達10%的期權，企業ceo的職務。”